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7、落实述职述廉、责任追究和谈话制度。把领导班子及其成员述职述廉工作作为加强党内监督、提高执政能力和拒腐防变的一项重要工作来抓。发现党员干部存在苗头性问题，早打招呼，及时提醒，严格要求，使他们少犯或不犯错误。（市纪委、市委组织部、市党代表联络办公室、市信访局）
8、落实巡视工作制度。把领导班子和领导干部贯彻落实党的路线方针政策和市委决策、执行民主集中制、贯彻党政领导干部选拔任用工作条例、落实党风廉政建设责任制四个方面的情况作为巡视工作的主要内容，强化对县（处）级领导班子特别是主要负责人的监督。（市纪委、市委组织部）
9、坚持领导干部经济责任审计制度。做到“有离必审”、“先审后离”，有经济责任的领导干部未经离任审计不得办理离任手续。要重视和利用经济责任审计结果，充分发挥经济责任审计在干部管理和监督中的积极作用。（市审计局、市财政局、市纪委、市国资委、市委组织部）
10、健全完善选举制度。规范和全面推行党的地方委员会全体会议无记名投票表决下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选制度。农村党（总）支部换届选举实行“两推一选”、村委会实行“双直选”制度。（市委组织部、市人事局、市民政局、市国资委）
11、完善干部考核、考察和选拔制度。规范民主推荐、民意测验、民主评议的内容和程序，建立体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准。完善干部破格或越级提拔制度。（市委组织部、市人事局、市国资委）
12、探索完善党政领导干部交流和任职回避制度。（市委组织部、市人事局、市国资委）
13、探索完善领导干部正常退出制度。（市委组织部、市人事局、市国资委）
14、完善建设工程招投标制度。推行招标人使用建设工程招标公告、资格预审文件和招标文件示范文本制度。加强评标的监督管理，改进评标办法，对建设工程招投标实行工程量清单计价电子评标，规范和优化招标投标环节，减少人为因素。加强社会监督，实行中标公示制度。（市规划规划建设局、市发展和改革局、市交通局、市公路局、市公用事业局、市水利局、市监察局）
继续完善《惠州市土地交易市场管理办法》，凡经营性用地出让一律进场招标、挂牌、拍卖。严格控制划拨用地和协议出让土地范围，逐步把工业用地纳入招标拍卖挂牌出让的范围。建立国有土地和集体土地一体化土地市场，制定农民集体建设用地使用权流转管理办法，推行基准地价公告制度。（市国土资源局、市发展和改革局、市财政局、市农业局、市监察局）
加快产权交易市场建设，严格执行《惠州市产权交易暂行办法》，国有产权交易一律进场招标、挂牌、拍卖。（市国资委、市经贸局、市财政局、市监察局）
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