四川省人事厅关于印发《四川省机关选任、录用优秀海外留学人员暂行规定》的通知

各市、州委组织部，市、州人事局，省级有关部门，中央部委属在川单位：
　　现将《四川省机关选任、录用优秀海外留学人员暂行规定》印发你们，请结合实际认真贯彻执行。



　　海外留学人员是重要的人才资源之一。各级机关吸纳接收优秀海外留学人员，对于改善党政人才队伍结构，提高机关工作人员整体素质都具有积极意义。根据中央办公厅《关于加强专业技术人员队伍建设的意见》（中办发〔2001〕14号）、《四川省人民政府关于印发＜四川省鼓励海外留学人员来川服务办法＞的通知》（川府发〔2001〕55号）精神，现就我省实施（含依照、参照执行）公务员制度的各级机关选任、录用优秀海外留学人员作如下暂行规定：
　　一、各级机关选任、录用的海外留学人员，须具有中国国籍，并按照《国家公务员暂行条例》和《四川省考试录用国家公务员暂行办法》的有关规定，坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，实行公开考试考核择优选任、录用。经录用主管机关批准，可简化考试程序，实行特殊考试办法。在国外获得博士学位的人员（甘孜、阿坝、凉山三州为硕士以上人员），可不受统一考试时间、科目等限制。
　　二、实施（含依照执行）公务员制度的各级机关选任、录用海外留学人员，由政府人事行政部门审批；参照国家公务员制度进行管理的机关选任、录用海外留学人员，由党委组织部门审批。接收单位须提供下列基本材料：
　　（一）机关选任、录用海外留学人员的公函；
　　（二）四川省机关选任、录用海外留学人员登记表；
　　（三）国家教育行政主管部门认定的留学人员的学历、学位证书；
　　（四）我驻外使领馆教育处出具的留学人员证明；
　　（五）出国护照（复印件）；
　　（六）考试考核材料；

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