（一）坚持四项基本原则，热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，原则性强，具有良好的职业道德和敬业精神，社会信誉和工作业绩良好；
（二）具有全面的财会专业知识和现代企业管理知识，熟悉国家财经法律、法规和制度，有较高的政策水平；
（三）具有较强的组织协调能力；
（四）具有大专以上学历和会计、审计中级以上专业技术任职资格；
（五）担任过企业总会计师、财务会计机构负责人两年以上，或者在政府部门从事财务会计、审计等经济管理工作五年以上，或者具有财经类研究生毕业学历，并从事企业管理或财务会计管理工作三年以上。
（六）身体状况能适应工作要求，年龄一般在五十周岁以下。获得国际上专业权威机构资质认定证书，并在财会专业岗位上具有良好业绩的人员，可以不受上述工作年限和职称的限制。
第七条 国资委（办）可以采用定向选拔或公开竞聘等方式，从符合基本任职条件的应聘对象中选聘财务总监，认定其任职资格，并核发资格证书。
第八条 财务总监应按照实际情况委派，可以一人负责一个企业（单位），也可以一人或一个小组负责多个企业（单位）。
第九条 有下列情形之一者，视为不具备财务总监任职资格：
（一）曾违反国家财经法律、法规和制度，弄虚作假、贪污受贿等违法行为，受记过以上行政处分或刑事处罚的；
（二）曾因渎职造成企业重大经济损失的；
（三）因其他犯罪被判处刑罚或被剥夺政治权利执行期满未逾五年的。
第十条 财务总监实行聘任制，聘期一般为三年。聘任期满，由国资委（办）根据考核情况决定续聘或者解聘。财务总监在同一企业（单位）的连续任期最长不得超过五年。
第十一条 财务总监实行专职制，财务总监应与原用人单位解除一切关系，且不得兼职从事其他职务。
第十二条 财务总监的委派实行回避制度，不得与委派企业董事会成员、厂长经理、单位领导、总会计师或财务机构负责人有直系亲属的人员任企业（单位）的财务总监。
第三章 财务总监的职责和权限
第十三条 财务总监依法履行下列职责：
