对群众反映的意见采取分类归纳的方法，分门别类与被评单位对号入座，并由被评单位对口组织整改；对收回的《评议意见表》采用电脑录入进行计分排名，排除人为干扰因素，确保评议结果公正、公平、真实可靠。
五、评议内容
评议内容主要与民主评议行风、“行风热线”节目、纪律教育学习月、党务政务公开、创建全国文明城市和机关作风建设的绩效考核、作风问责及群众满意度测评等活动结合起来，将有关内容纳入其中，统一部署，统一进行评议，具体包括五个方面：
（一）评机关作风。具体是：思想解放程度、思想观念、全局观念和改革创新精神等思想作风的情况；工作标准、工作姿态和工作绩效等工作作风的情况；群众观念、服务态度、服务质量和办实事情况等领导作风的情况；群众纪律、廉洁从政、艰苦奋斗精神和生活品行等干部生活作风的情况。通过评议，不断增强机关工作的凝聚力、内动力和执行力，强化机关服务大局、服务基层、服务群众的观念。
（二）评服务质量。具体是：转变行政观念，树立执政为民、勤政为民的公仆意识和扎实工作的敬业精神的情况；为基层、为企业、为群众、为投资者服务的态度、质量情况；向社会公开服务承诺、为群众办好事的事项及落实情况。通过评议，进一步增强全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉把服务对象满意不满意作为评价工作好坏的标准。
（三）评依法行政。具体是：带头贯彻依法治国、依法治市方略，坚持依法行政、依法办事、文明执法、公正司法的情况；直接影响公民、法人或其他组织权益事项的行政执法情况；群众投诉的违法违纪问题受理和调查处理情况。通过评议，切实提高依法行政、依法办事的能力和水平，做到有法必依，执法必严，违法必究，杜绝执法违法的现象。
（四）评办事效率。具体是：本职业务熟悉精通的情况；提高工作效率的情况；办事内容、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限和办事结果公开和执行情况；本单位的行政职能执行情况；对突发事件的处理情况。通过评议，提高机关的办事效率和效能，杜绝办事拖拉，互相推诿，耽误基层、群众和投资者工作、生活、生产的现象。
（五）评廉政状况。具体是：本单位党风廉政建设的情况；领导干部及工作人员廉洁从政、严格自律的情况；落实纠风工作责任制的情况；经费开支使用和物资采购情况；建设项目招标投标情况。干部选拔任用、公务员录用、评选先进、考核考评等工作情况。通过评议，进一步树立清正廉洁、干净办事的作风，防止腐败现象的发生。
六、评议时间
