5.考试考核。市（州）项目管理办公室牵头，会同招聘县（市、区）项目管理办公室、乡镇卫生院负责人和有关医疗卫生专家组成考试考核小组，统一组织实施考试考核，择优选择应聘人员。考试考核采取笔试和面试的方式进行。考试内容为医学基础知识、临床技能、病案分析等。考核主要测试应聘人员的临床实践能力、资格条件等。
考试考核的具体内容由市（州）项目管理办公室制定。
6.体检。考试考核后，市（州）项目管理办公室指定本地区二级以上较高水平的医疗机构，在面试结束后一周内，按照《
公务员录用体检通用标准（试行）》，组织等额人员体检。体检不合格的或未按时体检的，按考试考核顺序依次递补。
7.公示监督。体检合格者名单，在“四川省卫生厅网页”、“四川省卫生人才交流中心网页”及市（州）卫生局网页面向社会进行公示。公示内容包括，拟招聘人员姓名、性别、拟服务乡镇卫生院名称、原工作单位（医疗机构名称、在职或退休）等和监督电话，公示期为5天，接受社会举报。
8.确定人选。公示期无异议的，由市（州）项目管理办公室报省项目管理办公室审核备案，并统一出具招聘通知。招聘执业医师接到招聘通知后按照规定的时间和地点直接到服务县（市、区）项目管理办公室报到。不在规定的时间和地点报到者，视为自动放弃。
9.签订合同。县（市、区）项目管理办公室合同当地有关部门与招聘执业医师办理聘用手续，同时按有关规定与招聘执业医师签订《四川省乡镇卫生院招聘执业医师项目聘用合同书》，明确合同各方的权利和义务，经双方签章、签名生效，聘用期限为5年。聘用合同一式5份，省、市（州）、县（市、区）项目管理办公室、乡镇卫生院和招聘执业医师各一份。合同双方应当严格遵守项目聘用合同的各项约定，并会同当地有关部门办理相关手续。招聘执业医师应自觉接受管理，服从单位项目安排。
10.集中培训。省项目管理办公室统一组织岗前培训，培训时间1至2周。
11.注册上岗。用人单位负责办理招聘执业医师的执业注册手续。根据项目需要，经应聘执业医师同意，县（市、区）项目管理办公室可调整服务者服务岗位。服务岗位调整后，应及时签订新的项目聘用合同，并逐级上报省项目管理办公室备案。
（六）核拨经费。《四川省乡镇卫生院招聘执业医师项目聘用合同书》、《四川省招聘执业医师基本信息登记表》、《四川省乡镇卫生院招聘执业医师项目招聘人员年度考核表》等报送省项目管理办公室备案。省项目管理办公室将根据市（州）项目管理办公室上报的相关材料核拨招聘执业医师补助等经费。
