天津市人事局关于印发《关于贯彻实施〈天津市专业技术人员和管理人员继续教育条例〉有关问题的规定》的通知
（津人教〔2002〕30号）

各区县，各委办局，各人民团体及有关单位人事（教育）部门：
　　现将《关于贯彻实施〈天津市专业技术人员和管理人员继续教育条例〉有关问题的规定》印发你们，请认真遵照实施。



　　《天津市专业技术人员和管理人员继续教育条例》（以下简称《条例》）已于2002年2月1日起施行，现就贯彻实施《条例》的有关问题规定如下：
　　一、适用范围
　　《条例》第三条中的“在本市企业、事业单位专业技术岗位和管理岗位工作的人员”是指企业、事业单位在职在岗位的专业技术人员和管理人员。专业技术岗位和管理岗位由企业、事业单位根据实际需要确定。
　　二、继续教育管理部门的职责
　　（一）市人事局的主要职责：
　　1、制定与《条例》相配套的政策规定和管理制度，推动《条例》的贯彻执行；
　　2、拟定全市继续教育中、长期规划，并组织实施；
　　3、指导、协调各区县、市行业主管部门和行业组织开展继续教育工作；
　　4、确定通用知识、技能等继续教育公共科目，制定计划并组织、协调有关部门实施；
　　5、推动全市继续教育基地建设，指导、监督办学单位开展培训、教学工作，管理市级以上继续教育高级研修班；
　　6、搞好执法队伍建设，对《条例》的实施情况进行执法检查；

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