b.公开发表论文四篇，其中两篇在重要学术刊物上发表；
c.正式出版10万字以上学术著作（或主编高水平的教材）一部并公开发表论文一篇以上。
文史财经类教师
第一项 业绩成果
a．获国家级成果奖励一项（主要完成人之一）或省级成果一等奖一项（前三名）或省级成果二等奖一项（前二名）或省级成果三等奖一项（第一名）；
b．参加完成国家级科研项目（主要完成人之一）或主持完成省级科研项目；
c．主持完成省级单位委托的调研咨询项目，其成果被采用并产生重大的社会经济效益（附相关单位证明）；
d.培养的学生在省级专业《专项》比赛中获前二名。
第二项 论文著作
a.三篇论文被《SSCI》、《ISTP》、《ISR》或《A＆HCI》所收录；
b.公开发表论文四篇，其中三篇在重要学术刊物上发表；
c.正式出版15万字以上学术著作（或主编高水平的教材）一部并公开发表论文一篇以上。
公共（基础）课类教师
第一项 业绩成果
a.获国家级成果奖励一项（主要完成人之一）或省级成果一等奖一项（前三名）或省级成果二等奖一项（前二名）或省级成果三等奖一项（第一名）；
b.参加完成国家级科研项目（主要完成人之一）或主持完成省级科研项目；
c.主持完成省级单位委托调研咨询项目，其成果被采用并产生重大社会经济效益（附相关单位证明）；
d.教学水平较高，教学效果历年优良，其中五次以上学年度教学质量考核为优秀；
第二项 论文著作
a．两篇论文被《SSCI》、《ISTP》、《ISR》或《A＆HCI》所收录；
b．公开发表论文四篇，其中两篇在重要学术刊物上发表；
c．正式出版10万字以上学术著作（或主编高水平的教材、教学参考书、译著等）一部并公开发表论文一篇以上。
第六条 鼓励在教育教学、教学技术创新、学科（专业）建设、科学研究、科技开发、实训基地建设等某一方面取得突出的成绩者，或对学校发展做出重要贡献者申报相应的专业技术职务。
第七条 在教书育人、教育教学、科学研究等方面工作成绩卓著，贡献突出的教师，可不受规定的学历、资历条件的限制，破格或越级申报相应的专业技术职务。
1. 破格晋升条件
①具备本文规定的学历和其它条件，但不具备规定资历条件的人员，符合下列条件之一者，可破格申报教授职务：
