b.公开发表论文四篇，其中两篇在重要学术刊物上发表；
c.正式出版10万字以上学术著作（或主编较高水平的教材）一部并公开发表论文一篇以上。
公共（基础）课类教师
第一项 业绩成果
a.获省级成果奖励一项（主要完成人之一）或校级成果奖励二项（第一完成人）；
b.参加完成省级科研项目（主要完成人之一）或主持完成校级科研项目；
c.培养的学生在省级专业（专项）比赛中获前三名；
d. 教学水平较高，教学效果好，其中三次以上学年度教学质量考核为优秀。
第二项 论文著作
a.一篇论文被《SSCI》、《ISTP》、《ISR》或《A＆HCI》所收录；
b．公开发表论文四篇，其中一篇在重要学术刊物上发表；
c.正式出版5万字以上学术著作（或主编较高水平的教材、教学参考书、译著等）一部并公开发表论文一篇以上。
第五条 符合下列条件的教师可申报教授职务：
1．学历和资历条件
大学本科及以上学历，担任副教授职务五年以上。
2.任现职以来应具备下列业务条件
①对本学科具有广博、坚实的理论基础和专业知识，具有丰富的专业实践经验和高水平的专业技能，能及时掌握本学科及相关学科国内外发展动态；
②完成学校规定的教育教学任务，系统地承担过两门课程的教学工作，其中一门必须是基础课或专业基础课，历年教学质量考核成绩合格；
③具有指导研究生或高级研修人员的能力；指导助教、讲师工作成绩显著；
④能熟练运用一门外国语进行专业实践，取得全国专业技术人员职称外语等级统一考试A级合格证书；
⑤完成学校规定的继续教育任务；
⑥对"业绩成果"和"论文著作"的基本数量要求，须具备每项中的一条：
理工农医类教师
第一项 业绩成果
a.获国家级成果奖励一项（主要完成人之一）或省级成果一等奖一项（前三名）或省级成果二等奖一项（前二名）或省级成果三等奖一项（第一名）；
b．参加完成国家级科研项目（主要完成人之一）或主持完成省级科研项目；
c．主持完成重大应用项目或在主持研制、开发及推广新技术、新工艺、新产品等方面取得重大社会经济效益（附相关单位证明）；
d.培养的学生在省级专业（专项）比赛中获前二名。
第二项 论文著作
a.两篇论文被《SCI》、《EI》或《IM》所收录；
