天津市人事局、天津市教育委员会关于印发《天津市高等学校教师职务评审条件（试行）》的通知
（津人专[2001]31号）
各高等院校及有关单位人事（职称）部门：
《天津市高等学校教师职务评审条件（试行）》已经有关专家审议通过，现印发给你们。本条件从2002年开始正式实施，正式实施后原高校教师职务评审条件即行废止。
二○○一年十月十六日
天津市高等学校教师职务评审条件（试行）
第一条 适用范围
本条件适用于普通高等学校中申报教授、副教授、讲师职务的教师。
第二条 基本条件
取得高等学校教师资格，具有良好的思想政治素质和职业道德，忠诚人民的教育事业；具有相当业务水平和教育教学、专业技术应用的实践能力，较好地履行现职务岗位职责；身体健康。
第三条 符合下列条件的教师可申报讲师职务：
1.学历和资历应符合下列条件之一
①获得硕士学位，担任助教职务两年以上；
②大学本科毕业，担任助教职务四年以上，并学习过硕士研究生主要学位课程，考试成绩良好。
2．任现职以来应具备下列业务条件
①较系统地掌握本专业（学科）的基础理论和专业理论知识；
②熟练掌握高等教育理论的基础知识；
③完成学校规定的教育教学和科学技术研究任务，本专业技能操作达到相应的要求，历年教学质量考核成绩合格；
④能运用一门外国语进行专业实践，取得全国专业技术人员职称外语等级统一考试B级合格证书；
⑤完成学校规定的继续教育任务；
⑥对"业绩成果"和"论文著作"的基本数量要求，须具备每项中的一条：
第一项 业绩成果
a.参加完成校级科研项目一项；
b.参加完成一项以上新产品、新技术、新工艺的研究、设计、生产、施工、技术检测或技术推广工作；
c.参加一项以上相关专业较大规模的社会调查工作，提出有价值的建议、措施并产生较好的影响（附相关证明材料）；
d.获得校级优秀教师称号；
e.教学水平较高，教学效果好，其中两次以上学年度教学质量考核为优秀。
