天津市人事局关于印发《天津市博士后管理工作细则》的通知
（津人专〔2002〕70号）
各区县，各部委办局（总公司），各人民团体、大专院校、驻津单位人事（干部）部门，各博士后设站单位：
为进一步加强和规范我市博士后管理工作，根据《人事部、
全国博士后管委会关于印发〈博士后管理工作规定〉的通知》（人发〔2001〕136号）精神，结合我市博士后管理工作的实际情况，制定了《天津市博士后管理工作细则》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○二年十一月五日
天津市博士后管理工作细则
第一章 总则
第一条 为进一步加强和规范本市博士后管理工作，根据人事部、
全国博士后管委会《博士后管理工作规定》（人发〔2001〕136号），制定本细则。
第二条 天津市人事局负责本市区域内博士后科研流动站（以下简称流动站）、博士后科研工作站（以下简称工作站）以及博士后研究人员的管理工作，其主要职责是：
（一）指导和督促本市设站单位贯彻执行国家有关博士后工作的方针政策；
（二）拟订本市博士后管理工作的有关规定并组织实施；
（三）协调处理本市博士后管理工作的具体事务；
（四）办理博士后管理工作的其他事项。
天津市人事局下设天津市博士后工作办公室（以下简称博士后工作办公室），负责博士后工作的日常管理。博士后工作办公室设在天津市人事局专业技术人员管理处。
第二章 流动站、工作站的设立、变更与考核
第三条 市属单位申请设立博士后科研流动站（以下简称流动站），应向博士后工作办公室提出申请，并按人发〔2001〕136号文件的规定提交申报材料，经审核同意后，报人事部和全国博士后管委会审批。
驻津单位申请设立流动站，应向博士后工作办公室提出申请，经初审同意后，由申请单位将申报材料报送其上级主管部门，经审核同意后，报人事部和全国博士后管委会审批。
第四条 企业或其他组织申请设立博士后科研工作站（以下简称工作站），应在每年5月底前提出申请，并将申请报告（一式两份）和《申请设立博士后科研工作站报批表》（一式四份）报博士后工作办公室，经审核同意后报人事部审批。
