4.厅劳教局局长、政委向厅长报告，其他处级领导干部向厅政治部干部处报告；下属单位的正职领导向局政治处报告，局政治处认为有必要时，向厅政治部干部处报告；下属单位的副职领导向单位主要负责人报告，主要负责人认为有必要时，向局政治处报告。
5.省司法学校校长（书记）正职领导向厅政治部干部处报告，副校长（副书记）以及其他处级领导干部向学校主要负责人报告，主要负责人认为有必要时，向厅政治部干部处报告。
四、报告要求
1.各级领导干部要实事求是地报告情况，不得隐瞒，不得弄虚作假。
2.报告情况要及时。凡属可以事前预见的，应在事前及时报告，凡属事前不可预见无法报告的，应在事后15天内报告。
3.报告人应填写请示报告表。
4.对领导干部报告的个人重大事项，各级组织应认真做好登记工作，对不宜公开的事项，应予以保密。
5.接受报告者对报告人请示的问题应进行审查，提出初步意见，并按干部管理权限征求分管领导及有关部门的意见，报经党组（党委）同意后，及时予以答复。
6.接受报告部门要加强对该项制度执行情况的检查监督，每半年向有关部门、单位党委（党组）通报一次制度执行情况。对不按规定请示报告或不如实报告的领导干部，要严肃批评教育，视情作出处理。
五、省监狱管理局、厅劳教局可根据本制度，结合实际情况，制定实施办法。
六、本制度自下发之日起执行。
1995年4月24日
附：
《处〈县〉级以上领导干部个人重大事项请示报告表》样式
姓名
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| 年龄
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| 参加工作年月
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单位职务
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| 任职时间
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请示报告的主要事项
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报告人（签名） 年 月 日
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