天津市人事局关于贯彻执行市人民政府津政发[1980]27号文件中若干具体问题意见的通知
（津人工[1981]91号）
各区、县、局人事（干部）部门，市政府各委、办：
市人民政府批转市人事局、劳动局、总工会、卫生局、财政局共同拟定的《关于行政机关、事业单位职工家属实行医疗费补贴办法（试行）》试行以来，一些单位提出了一些具体问题，疗经研究，现提出如下意见：
一、工作人员供养的子女、弟、妹以及孙子、孙女，已满十六周岁，又不在普通中学学习的，均不享受医疗费补贴。
二、工作人员家属到外省市治病，其医疗费用原则上不予补贴。但因特殊情况，有组织的临时外出患病，必须就地治疗的，凭医疗机构单据，由单位人事部门批准，可予补贴。
三、工作人员的岳父、岳母、公婆，不论是否由职工供养，均不能列入补贴范围。
四、家属住院的取暖费由个人自理，不属于补贴范围。
五、工作人员死亡后，其遗属不能享受医疗费补贴。
六、“工分加补贴”干部和民办教师的家属不享受医疗费补贴。
七、出诊费不予补贴。
八、工作人员的家属凡不是经本市医院、卫生院等正式医疗机构治疗的费用（包括药费）均不补贴
九、凡违反市政府（包括原市革委会）规定，计划外生育的子女不得享受医疗费补贴。
十、工作人员的独生子女已在企业享受劳保待遇的，不能再转到行政、事业单位享受医疗费补贴。
十一、退休的工作人员的家属不再享受补贴，如退休费在四十元以下的，其原来享受补贴的家属的医疗费，可以改由其子女所在的行政、事业单位给予补贴。
十二、居住在外省、市的由工作人员供养的家属，如在本市治病（限卫生院以上医疗单位或本单位医务室），其医疗费
用，经单位主管人事部门批准，可按规定给予补贴。
