三十二、 各处每年年初都要围绕处室职能，制定调查研究工作计划。要抓住重点，组织力量，定期开展专题调查研究，掌握第一手情况，总结经验，指导面上工作。处级以上干部每年至少有1个月时间深入基层开展调研，选定重点课题，撰写一篇有指导意义的调研报告。
三十三、 注重调研成果的转化。要把调查研究作为决策的必经程序，改进调研方法和手段，实现决策民主化、科学化。要结合司法行政及监狱、劳教工作实际，通过调查研究和理性思考，提出切实可行的措施与办法，解决队伍建设中的现实和长远发展问题。
第八章 工作纪律与工作制度
三十四、 认真执行省厅出差（出访、调研、开会）、休假的制度规定，主任、副主任、各处主要负责人出差、休假经同意后，应将出差、休假的时间、地点及联系电话等有关事项告知政治部秘书。
三十五、 各处副处长以下人员离宁出差由各处室主要负责人安排，并向主任报告。
三十六、 政治部工作人员休假，各处主要负责人应向主任报告，向干部处备案，休假期满后要及时销假。
三十七、 政治部全体工作人员要对承办工作认真负责，执行以下工作制度：
（一） 督查制度。各处对承办的事项要加强检查督促，及时反馈办理结果，有关情况及时向主任报告。
（二） 保密制度。政治部全体工作人员要严格遵守《
保守国家秘密法》，严守工作机密。
（三） 用印制度。要严格印章使用手续，使用政治部印章须经主任批准，使用处室印章须经处长批准。在文件上用印，须以文件签发人为凭。印章使用均要认真登记。
（四） 文档制度。政治部及各处对来信来访要认真登记，对承办事项要做好文字记载，有关事项要立卷归档，健全完善各项工作台帐。
第九章 附则
三十八、 本规则自二00三年十月一日起执行。以往相关规则与本规则不一致的，以本规则为准。
