中共江苏省司法厅委员会关于印发《江苏省司法厅厅管干部选拔任用办法》的通知
（苏司委〔2003〕96号）
厅机关各处室局，监狱管理局，各直属、归口管理单位：
为加强厅管干部的管理，进一步规范干部选拔任用工作，根据
中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和中共江苏省委组织部《关于规范干部任免程序的通知》的有关规定，结合我厅工作实际情况，制定了《江苏省司法厅厅管干部选拔任用办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
特此通知。
中共江苏省司法厅委员会
2003年8月18日
附件：
江苏省司法厅厅管干部选拔任用办法
根据
中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和中共江苏省委组织部《关于规范干部任免程序的通知》的有关规定，进一步规范江苏省司法厅厅管干部选拔任用工作，特制定本办法：
一、干部管理权限和管理职责
1、厅党委承担厅机关、直属单位、归口管理单位干部队伍和监狱、劳教人民警察队伍建设的领导责任，厅党委书记是第一责任人，对队伍建设负总责：监狱管理局、劳教局（以下简称两局）党委对本系统人民警察干部队伍建设负直接责任：厅局政治部（处）作为队伍建设的职能部门，应充分发挥好参谋助手作用。
2、厅党委主要负责管理厅机关、直属单位、归口管理单位（以下简称厅机关）副处级以上干部，监狱系统正处级干部、监狱单位党委副书记、劳教系统副处级以上干部；协助管理省辖市司法局局长、副局长；备案管理监狱系统副处级干部，具体职位按照《中共江苏省司法厅委员会管理的干部职务名称表》执行。
3、厅党委直接管理的干部，其测评、考察、任免、晋升、降职、奖惩、调整、辞职、退休等重大事项， 由厅党委集体研究决定，厅政治部负责组织实施。两局党委受厅党委委托承担其中部分工作。
4、厅政治部受厅党委委托负责承办厅机关正科级以下干部的考察、任免、调整等事项，干部调整任免意见报厅党委主要负责人审定签发。具体管理办法另行制定。
