中共江苏省司法厅委员会关于印发《关于选拔处级干部扩大群众提名权的补充意见》的通知
（苏司委〔2004〕106号）
厅机关各处室局，监狱管理局，厅各直属、归口管理单位：
为进一步深化干部人事制度改革，扩大群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，科学合理地规范干部选拔任用的民主推荐工作和提名程序，经厅党委研究，在执行《江苏省司法厅厅管干部选拔任用办法》（苏司委〔2003〕96号）的基础上，制定了《关于选拔处级干部扩大群众提名权的补充意见》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
特此通知。
中共江苏省司法厅委员会
2004年12月13日
附件：
关于选拔处级干部扩大群众提名权的补充意见
为进一步深化干部人事制度改革，扩大群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，科学合理地规范干部选拔任用的民主推荐工作和提名程序，根据
中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，在执行《江苏省司法厅厅管干部选拔任用办法》的基础上，提出如下补充意见：
处级干部的选拔任用，需经两轮民主推荐。第一轮，公布符合条件的人员名单及应推荐人数，由所在单位全体公务员和参照管理的人员（监狱、劳教单位分监区、中队职以上干部）对近期符合晋升处级干部条件的人员按1：1比例的要求进行推荐，以应推荐人数的名次排序，按1：3的比例作为预备人选；第二轮，公布缺位职数、任职条件和预备人选，由所在单位副处长以上干部（监狱、劳教单位副科职以上干部）对预备人选进行推荐，按得票情况，以每个岗位1：1.5的比例列出建议人选。按干部管理权限，由干部主管部门党委确定考察人选，决定干部的任用。同时，确定未被任用可以进入后备干部的人员。
一、关于正处职（级）人员的推荐：第一轮，厅干部部门列出符合晋升条件的副处长或副处级人员名单，由所在单位公务员和参照管理人员推荐近期可以提任的人选。第二轮，由厅干部部门列出所缺正处职（级）岗位的职位和职数，由所在单位副处长以上干部对第一轮推荐的预备人选进行推荐。
二、关于副处职（级）人员的推荐：第一轮，厅（局）干部部门列出符合晋升条件的科长或主任科员的名单，由所在单位公务员和参照管理人员推荐近期符合提任的人选。第二轮，由厅（局）干部部门列出所缺副处职（级）岗位的职位和职数，由所在单位副处长以上干部对第一轮推荐的预备人选进行推荐。
