三、岗位征集
（一）3月23日前，各区县人事局会同区县教育、农业、卫生、扶贫等部门，按照塘沽、汉沽、大港三区各招募10名，西青区招募22名，其他8个区县各招募20名，全市共招募212名高校毕业生的计划指标，及时收集乡镇一级教育、农业、卫生、扶贫等空缺岗位的需求信息，填写《天津市2007年高校毕业生“三支一扶”计划基层需求信息表》（附件1），上报市“三支一扶”办。
（二）市“三支一扶”办汇总、整理各区县上报的基层岗位需求信息，于4月底前上报全国“三支一扶”办。
（三）5月中旬，制定《天津市2007年高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》，进行工作部署，并分阶段实施。实施方案于5月30日前报全国“三支一扶”办备案。
四、组织招募及培训上岗
招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。同等条件下，优先招募品学兼优、家庭经济困难的学生。具体招募工作按以下程序进行：
（一）公布岗位
5月30日前，市“三支一扶”办通过本市各大报刊、天津人事信息网（www.tjpnet.gov.cn）、北方人才网（www.tjrc.com.cn）、各高校校园网、就业网等媒介，向全社会发布公告，公布“三支一扶”工作招募岗位、人数、资格条件、咨询电话等。
（二）报名审核
报名工作由天津市人才服务中心具体负责，采取网上报名方式进行，6月上旬完成。高校毕业生通过登陆北方人才网进行报名，填写相关信息。各区县在收到毕业生填写的报名信息后，及时对照招募要求，对报名学生资格条件进行审核，并在规定时间内将审核结果及时反馈报名学生。在专业上，应以基层急需的农业、林业、水利、医学、师范、经济类为重点，重点招募有较高学历的毕业生。
（三）考试考核
市“三支一扶”办在报名审核工作完成后，根据各招募岗位报名的具体情况，于6月中旬组织考试或考核。
考试工作由市“三支一扶”办委托天津市人才服务中心负责组织，全市统一进行。考试内容为大学生基本素质测试。根据考试结果，分别对每个招募岗位报考学生进行排序，并由区县“三支一扶”办按照岗位招募人数1：1的比例，集中组织与毕业生面谈，初步确定入选名单。
考核工作由区县“三支一扶”办具体负责，主要考察高校毕业生的综合素质与现实表现。考核工作主要采取到高校了解情况及与毕业生面谈的方式进行。
