社区劳动保障服务站退休人员管理工作主要职能是：对退休人员进行见面登记，采集家庭状况等信息，为建立基本信息库和实行动态管理提供基础资料；负责建立企业退休人员数据库或基本信息卡；负责企业退休人员生存状况审验和流动状况管理工作，并为其办理按规定提高待遇的手续；为企业退休人员中的党员接转组织关系，组织他们参加街道（镇）、社区党组织活动或协助有关部门在退休人员中建立党的组织并开展活动；提供社会保险查询服务；组织退休人员开展文化、体育活动；为退休人员提供相关生活服务；协助死亡退休人员的家属申领丧葬费、抚恤金和遗属津贴。
五、加强组织领导，加大舆论宣传，共同做好企业退休人员社会化管理服务工作
企业退休人员社会化管理服务工作内容多，涉及面广，是一项庞大的系统工程。各地要按照党中央、国务院提出的完善社会保障体系的目标和有关要求，以深化企业改革、维护社会稳定和不断提高企业退休人员生活质量为宗旨，因地制宜，分类指导，积极探索推进社会化管理服务工作的有效途径，加大工作力度，逐步完善和规范管理服务方法。要充分利用城市社区资源，努力实现企业退休人员老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐，使他们共享经济和社会发展的成果。
在党委、政府的统一领导下，由劳动保障部门牵头，社会保险公司具体负责，组织、计划、民政、财政、文化、卫生、体育和工会、共青团、妇联、老龄工作等部门和组织机构积极配合，动员社会各方面力量，紧紧依托街道（镇）和社区组织，共同把这项工作做好。劳动保障部门和社会保险公司要加强对街道（镇）、社区劳动保障工作的指导，积极推进医疗保险制度改革，及时将符合条件的社区卫生服务机构纳入城镇职工基本医疗保险定点医疗机构范围，在医药费结算方式上对社区内的企业退休人员提供方便。组织部门要加强街道（镇）和社区党建工作，指导开展经常性的组织活动，加强对企业退休人员中党员的教育和管理，做好企业退休人员组织关系接转工作；通过建立志愿服务队、社区业余党校、党员责任区、党员先锋岗等多种方式，组织广大退休人员中的党员积极参加党的活动。计划部门要把社区建设纳入当地国民经济和社会发展计划，加快发展社区服务业，加强社区基础设施建设。民政部门要加强社区建设，指导社区服务坚持产业化、社会化发展方向，加快社区老年服务设施和服务网络建设，将有特殊生活困难的企业退休人员纳入社会扶助范围，及时提供公益性养老服务。财政部门在编制预算时，要统筹考虑企业退休人员社会化管理服务工作所需的经费。卫生部门要加快社区卫生服务网络建设，为企业退休人员就近医疗提供方便。文化、体育部门要加快社区文体设施建设，组织企业退休人开展丰富多彩的文化体育健身活动。工会、共青团、妇联、老龄等组织和机构要指导社会志愿者队伍和其他社会公益组织，为企业退休人员特别是为高龄、孤寡、病残等生活困难的退休人员提供义务服务，并在维护企业退休人员合法权益方面发挥积极作用。
