江苏省卫生厅下发《关于规范医院护理员管理的暂行规定》的通知
（苏卫医〔2003〕21号）
各市卫生局、厅直单位：
为规范护理员管理，现将《关于规范医院护理员管理的暂行规定》印发给你们，请认真执行。执行中的问题，请及时反馈至我厅医政处。
附件：《关于规范医院护理员管理的暂行规定》
江苏省卫生厅
二○○三年四月十六日
附件：
关于规范医院护理员管理的暂行规定
第一章 总则
第一条 为贯彻卫生部《关于进一步加强护理管理工作》（卫医发[1997]第23号）文件精神和我省创建基本现代化医院对护理工作提出的要求，严格护理员准入管理，规范护理员服务内容和服务行为，发挥好护理员在弥补注册护士数量不足、满足病人需要、减少陪护，确保临床护理工作质量等各方面的作用，结合我省实际，制定本规定。
第二条 护理员是指经过护理专业知识技术培训并取得《护理员岗位合格证》，在护士长、注册护士的直接管理和指导下对病人实施生活护理的从业人员，不属于卫生技术人员。
第三条 护理员需具备以下基本条件：
1.年龄在20-55岁之间，性别不限，初中以上文化程度，身体健康，无传染病及非传染病病原携带者，无残疾。
2.服务意识强，工作认真负责，语言表达清楚，反应灵活，有一定的沟通技巧。
3.经培训取得《护理员岗位合格证》。
4.经过正规培训的护校毕业生优先安排，且不需经过培训。
第二章 培训
第四条 由市级以上卫生行政部门委托医学院校、护理学会或二级以上医院建立护理员培训基地，负责护理员培训，考核合格者发给《护理员岗位合格证》。未经委托的单位不得培训和向医院输送护理员。
第五条 培训内容：
1.医院概况、工作性质和任务。
2.病区环境、布局、床单位配备、病区管理。
