江苏省卫生厅关于2004年省级临床重点专科抽查情况的通报
（苏卫医〔2004〕59号）
各市卫生局，各三级医院：
根据《江苏省医院省级临床重点专科管理暂行规定》（以下简称《暂行规定》）的要求，6月22日～24日，我厅组织专家对徐州市第一人民医院眼科、镇江市第一人民医院心胸外科和南通市第一人民医院心血管内科2002～2003年度的运行、建设、管理等情况进行了抽查。现将抽查情况通报如下。
一、抽查依据、内容和方法
抽查依据：《江苏省省级临床重点专科评分标准（试行）》、《江苏省省级临床重点专科评审现场测评表》。
抽查内容：重点抽查省级临床重点专科必备项目开展情况；新技术、新项目的引进和开展情况；科研项目开展情况；医疗质量管理；人员培训及人才培养情况；专科建设与管理等方面。
抽查方法：查阅资料、现场查看等，每所医院半天～1天时间。所查资料的时间范围为2002～2003年度。
二、抽查结果
㈠主要成绩
一是普遍比较重视省级临床重点专科建设工作。被抽查的3所医院中仅1所医院有2个省级临床重点专科，其它医院只有1个。因此医院领导对省级临床重点专科建设均比较重视，在政策上给予倾斜，在人才的培养和引进、资金的投入以及设备购置上都能给予优先考虑，促进了省级临床重点专科的发展。镇江市第一人民医院的心胸外科建有专用的ICU病房，设施及专科专用设备达到了省内一流水平，临床技术水平也明显提高。徐州市第一人民医院眼科用房面积近4000平方米，专科专用设备也比较先进、齐全。
二是能够独立完成并常规开展省级临床重点专科规定的必备项目。3个专科能按照省级临床重点专科的技术标准，积极开展各项必备技术和项目，临床诊疗技术水平处于区域领先地位，有的技术项目达到了省内先进水平。
三是积极引进并开展新技术、新项目。近两年来，被抽查的3个专科均比较重视技术创新工作，引进并开展了不少临床新技术、新项目，使临床技术水平得到了提高。镇江市第一人民医院的心胸外科开展的心肺联合移植和心脏移植还填补了我省心胸外科领域的空白。
四是加强人才队伍建设。3个专科在专业人才队伍建设方面均采取了一些有效措施，积极引进和培养具有专业特长的中高级人才，加强了对外的交流与合作，使专科的人才队伍整体素质得到了提高。镇江市第一人民医院与德国柏林心脏中心建立了合作关系，定期选派骨干人员到该中心进修学习，不定期邀请该中心专家来医院讲学并进行手术指导，促进了该专科的持续发展。南通市第一人民医院将心内科的博士研究生送到美国进行博士后研究，既培养了人才，又完成了较高水平的科研课题。
