第十八条 敬老院实行院长负责制，坚持民主管理，文明办院。院长由乡（镇、办）组织选聘或从乡（镇、办）工作人员中选用。工作人员与供养对象原则上按不低于l：10的比例配备，由乡（镇）人民政府、街道办事处选派或向社会公开招聘，县（区）民政局组织必要的培训。工作人员工资待遇不得低于我市最低工资标准，工资和工作经费由乡（镇、办）财政负担。
第十九条 鼓励敬老院开展农副业生产，收入用于改善五保对象的生活条件。各级政府和有关部门对敬老院的农副业生产给予扶持。
第七章 监督管理
第二十条 各级人民政府依法加强对农村五保供养工作的监督和管理。市、县（区）民政局，乡（镇）人民政府、街道办事处制定五保供养工作管理制度，并负责督促实施。
第二十一条 主管部门及资金使用单位按照财经法规管好用好五保供养资金，做到专款专用。
第二十二条 各级财政部门按时足额拨付五保供养资金，并加强对资金使用情况的监督管理。审计机关依法加强对农村五保供养资金使用情况的审计。
第二十三条 五保供养待遇的申请条件、程序、民主评议情况以及农村五保供养的标准和资金使用情况等，向社会公开，接受社会监督。
第二十四条 敬老院遵守治安、消防、卫生、财务会计等方面的法律、法规和国家有关规定，向五保供养对象提供优质服务，并接受地方人民政府及其有关部门的监督管理。
第八章 法律责任
第二十五条 违反本办法规定，有关行政机关及工作人员有下列行为之一的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）对符合农村五保供养条件的村民不予批准享受五保供养待遇的，或者对不符合农村五保供养条件的村民批准其享受五保供养待遇的；
（二）贪污、挪用、截留、私分农村五保供养款物的；
（三）有其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的。
第二十六条 违反本办法规定，村委会组成人员贪污、挪用、截留农村五保供养款物的，依法予以罢免；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
