法搜网--中国法律信息搜索网
广东省人事厅转发人事部关于加快发展人才市场的意见的通知

广东省人事厅转发人事部关于加快发展人才市场的意见的通知
(粤人发〔2004〕140号)


各地级以上市人事局:
  现将人事部《关于印发<关于加快发展人才市场的意见>的通知》(国人部发〔2004〕12号,以下简称《意见》)转发给你们,并提出如下贯彻意见,请结合本地实际,认真贯彻执行。
  一、要充分认识人才市场建设面临的新形势,抢抓机遇,加快人才市场建设。我省经过多年的培育,基础性人才市场普遍建立,区域性人才市场逐渐形成,专业性人才市场不断加强,网上人才市场迅速发展,人才市场管理法规不断完善,多元化的人才市场体系基本形成。但是,与其他要素市场的发育程度相比还有差距,不适应我省经济社会发展要求。因此,各级政府人事部门要把贯彻实施《意见》与贯彻实施《2002-2005年广东省人才队伍建设规划纲要》(粤办发〔2002〕24号)和《关于实施人才强省战略的意见》(粤办发〔2003〕13号)结合起来,以此为契机,争取各方面的支持,加快人才市场体系建设,积极促进人才与资本、技术等要素的有机结合,实现人才市场与其他要素市场的相互贯通与协调发展,充分发挥市场在优化人才资源配置中的基础性作用。
  二、要明确思路,因地制宜,抓住重点。要坚持以政府人事部门所属的人才服务机构为主体、各类人才中介服务机构共同发展的原则,逐步实行公益性人才服务与有偿的人才服务、竞争性的人才中介业务分离。政府人事部门所属的人才服务机构主要承担公益性的人才服务;优质高效地做好有偿的人才服务。人才测评、人才租赁、管理咨询、薪酬设计等人才服务业务,实行市场运作,公平竞争,促进形成一批主业突出、竞争力强的人才市场实业集团。不断完善人才市场服务功能,逐步实现人才配置市场化、人事代理社会化、信息服务网络化、人才测评专业化、人才租赁合同化、管理咨询科学化、薪酬设计系统化。省将重点加强区域性人才市场和省人才大市场、省企业经营管理者人才市场和网上人才市场建设,构建人才供需主体平台,提供人才市场公共服务;建立人才市场服务标准体系,规范人才中介服务行为,加强从业人员培训,提高从业人员能力素质,为用人单位和人才提供招、应聘等各类优质高效的服务;加快中外合资人才中介服务机构建设,积极开展国际人才智力交流与合作,逐步实现人才国际化。


第 [1] 页 共[2]页
上面法规内容为部分内容,如果要查看全文请点击此处:查看全文
【发表评论】 【互动社区】
 
相关文章