4、不断做好党员管理和发展党员工作。要进一步完善党员管理制度，加强对流动党员、出国党员及离退休党员的教育管理，以制度抓管理、上水平。要继续坚持完善民主评议党员制度和党员思想汇报卡制度，并健全党员领导干部双重组织生活会制度，不断增强党员自我约束的意识。积极推进党内民主，探索建立党员民主权利保障机制，调动和发挥广大党员的积极性、创造性。要按照有关规定和程序加大对不合格党员和违纪党员的处理力度，畅通“出口”，保持党员队伍的纯洁性。同时，要做好发展党员工作，严格执行党员发展预审制和公示制，积极试行发展党员票决制，切实把好“入口关”。厅直属机关党委将适时举办入党积极分子培训班。
5、切实加强自身建设。要以落实中央《
关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》等有关规定为契机，进一步健全和完善厅机关和直属单位党建工作责任制，切实加强自身建设，增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。党务干部要加强学习，坚持以科学理论武装，做到政治上的清醒和坚定。同时，要努力学习党的基本知识，努力提高自身修养和工作水平。要健全组织机构，坚持党委工作例会制度，加强沟通和联系，不断创新党建工作方法。要切实转变工作作风，深入基层，调查研究，指导工作，听取基层和党员的意见建议，增强工作的主动性和自觉性。各单位要加强对新上任党务干部的培训工作，落实主要负责人带头抓党建的工作责任制，形成推进单位党的建设的合力。厅直属机关党委将举办党务干部学习培训班。
三、大力加强党的作风建设，积极推进机关作风和党风廉政建设的不断深入
1、推进机关作风建设向纵深发展。机关作风是党风、政风的集中体现，也是党建工作的重要内容。要按照厅党组对加强机关作风建设作出的工作部署，以人民群众评议为导向，切实加强机关作风建设，不断提高服务水平和质量。要针对第二轮“万人评议机关”中反馈的143条意见和建议，要积极推进依法行政，加强政务诚信建设，兑现服务承诺，提高服务效能。要把解决卫生改革发展中的热点难点作为党建工作的重点，努力提高服务发展的水平和能力。把解决群众反映最强烈和最不满意的事情作为改进作风的切入点，针对万人评议机关中反映突出的看病难看病贵、医疗服务和卫生行风等问题，进一步明确责任，多策并进，纠建并举，结合工作实际，制定整改措施，狠抓工作落实，以整改的实效取信于群众，努力树立良好卫生形象。
