江苏省卫生厅人事处关于填报2008年度人才招聘计划的通知
（苏卫人函〔2007〕19号）
厅直各单位：
为做好厅直单位人才招聘工作，尽早编报厅直单位2008年度人才招聘需求计划，现就有关事项通知如下：
一、指导思想
以科学发展观和人才观为指导，深入贯彻党的十六届五中、六中全会精神，继续深化用人制度改革，加快建设厅直单位管理人员和专业技术人才队伍，为卫生事业单位改革和发展提供人才保证。
二、编制原则
以控制总量、优化结构、促进发展为目标，以加强专业技术人才队伍建设为重点，认真分析现有人员状况，优先保证接收2008年应届毕业生和国家政策性就业安置人员，着力引进卫生事业发展所急需的各类人才，从严控制增加一般性工作人员。在编制申报人才招聘计划时，要合理提出申报计划的种类和数量。
三、相关要求
（一）2008年厅直单位招聘应届毕业生和专业技术人才，严格按照省人事厅下发的《江苏省省属事业单位公开招聘工作人员实施办法》（苏人发[2004]33号）、《省卫生厅关于规范直属事业单位新进人员公开招聘工作流程的通知》（苏卫人[2006]4号）和《省卫生厅关于做好全省医疗卫生单位毕业生聘用工作的通知》（苏卫人[2004]5号）有关规定执行。
（二）厅直单位的新增人员（除符合省有关引进高层次人才规定的条件、国家政策性安置就业人员和具有公务员身份的人员外），均须参加厅统一组织的公开招聘统一考试（具体安排另行通知），取得笔试合格成绩后，方可参加各单位组织的面试及考核。
（三）各单位要重视人事计划的编报工作，认真总结上年度人员计划执行情况，研究分析2008年的形势和本单位人员结构状况，科学合理地做好2008年人才招聘计划的编报工作。编报的2008年人才招聘需求计划，将作为向社会公开发布招聘信息和办理相关接收聘用等手续的依据，原则上不得随意变更。
请各单位于2007年11月2日前将《江苏省卫生厅直属事业单位2008年公开招聘工作人员职位表》（用Excel电子版形式），分别报我处和省卫生人才交流服务中心各一份。联系人：吴伟，联系电话：83620628，传真：83620627。
附件：《江苏省卫生厅直属事业单位2008年公开招聘工作人员职位表》
