第五条 医疗补助筹资标准根据原公费医疗待遇水平、现城镇职工基本医疗保险待遇水平和财政承受能力确定。市本级医疗补助费年筹资标准暂定为享受医疗补助在职人员上年度工资总额的2.6％，今后根据运行情况作适当调整。各旗县区医疗补助筹资标准根据当地实际情况自行确定。
第六条 医疗补助资金来源按现行财政管理体制，由同级财政列入当年预算，按月核拨到统筹地区社会保险经办机构。医疗补助资金与基本医疗保险基金分开核算，按收支两条线原则，专款专用，单独建帐，单独管理。
第七条 市本级医疗补助资金的支付范围及标准按以下规定执行，各旗县区自行确定。
（一）紧急抢救或住院治疗费统筹基金起付线以下自付部分补助：首次住院补助200元，二次住院补助100元，第三次及以上住院每次补助50元。
（二）基本医疗保险支付范围内个人自付医疗费补助：个人自付医疗费超过我市公务员上年度平均工资50-200％之间的部分，补助90％。
（三）按规定享受医疗照顾人员的医疗费补助标准由统筹地区劳动保障部门、财政部门按照收支平衡的原则作出规定。
第八条 医疗补助工作的管理与监督
（一）统筹地区劳动和社会保障行政管理部门承担国家公务员医疗补助的管理职能，要加强对具体经办工作的考核、监督与管理。
（二）统筹地区财政部门负责制定医疗补助经费的财务和会计管理制度，并加强对财政专户的管理，监督检查补助经费的分配和使用情况。
（三）统筹地区社会保险经办机构负责本统筹地区国家公务员医疗补助的经办工作，要建立健全各项内部管理和审计制度。
（四）审计部门要加强对医疗补助经费的审计。
第九条 原享受公费医疗待遇的事业单位工作人员、退休人员，可参照国家公务员医疗补助办法，实行医疗补助，具体单位和人员。由各地区劳动保障、财政和人事部门共同中核并报同级人民政府批准后执行，医疗补助资金按原资金渠道筹措。
第十条 本办法由呼和浩特市劳动和社会保障局负责解释。
第十一条 本办法自2002年4月1日起施行。
