呼和浩特市人民政府印发关于放开放活中小企业规定的通知
（呼政发［1997］49号）
各旗、县、区人民政府，市各委、办局（公司）：
现将《呼和浩特市人民政府关于放开放活中小企业的规定》印发给你们，请遵照执行。
一九九七年四月十四日
呼和浩特市人民政府关于放开放活中小企业的规定
为了加大放开放活中小企业的改革力度，规范企业转制工作，加强对转制企业的管理，妥善安置转制企业职工，现就有关问题作如下规定：
一、实施破产的企业，可一次买断职工工龄，也可划出一部分资产作为待业基金，交市劳动就业局管理，要妥善安置待业职工。
二、破产、解体重组企业的职工工龄一次买断后，可以用买断工龄的资产或另行出资入股组建新的股份制企业，也可以用买断工龄的资产自谋职业。
三、转制企业的离退休人员原则上要纳入社会统筹保险。一次难以足额交清统筹金的企业经有关部门批准，可逐次交纳或采取其他方式解决。集体企业可采取买断工龄方式安置离退休职工，在买断工龄时要予以适当照顾。
四、转制企业的抚恤人员，可一次性领取抚恤金，也可根据企业实际协商解决。
五、买断工龄时，要打破职工身份界线，执行企业统一标准，对企业有突出贡献的职工，要根据有关规定给予适当照顾。
六、职工工龄要依照国家的有关政策确定。发生争议，由劳动部门裁决。
七、企业转制期间，禁止任何身份的人员调入企业。达到离退休条件的职工，仍可办理离退休手续。
八、企业转制后，被买断工龄的职工，不再保留原企业职工身份，只保留其工作档案。在市内重就业或调动时，由主管部门和劳动部门办理有关手续，但买断工龄年限不再连续计算。若本人要求计算原工龄，须将买断工龄款交回国资局，由国资局出据证明后，劳动局方可予以办理。调出市外工作的人员，不论是否买断工龄，原工龄可连续计算。
九、在册不在岗职工，原则上由转制负责安置，本人必须到岗工作，否则，企业有权将其人事关系转入劳务市场。凡进入劳务市场的再就业人员，按照呼市地区再就业工程的有关文件规定，每人享有两次再就业机会，如两次安排均拒绝的，劳务市场不再负责安置工作。
