菏泽市人民政府办公室转发市农机局关于贯彻落实鲁政办发明电[2003]35号通知精神做好我市小麦联合收割机跨区作业的意见的通知
（菏政办发〔2003〕55号）
各县区人民政府：
市农机局《关于贯彻落实鲁政办发明电〔2003〕35号通知精神做好我市小麦联合收割机跨区作业的意见》已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
二○○三年五月七日
关于贯彻落实鲁政办发明电〔2003〕35号通知精神做好我市小麦联合收割机跨区作业的意见
（市农业机械管理局 二○○三年四月二十六日）
近几年来我市小麦联合收割机跨区作业规模迅速扩大，作业范围遍及十几个省市区。仅去年我市参加跨区作业的小麦联合收割机就达3020台，跨区作业面积达300多万亩，对确保农业生产的顺利进行、促进农民增收发挥了积极作用。但随着跨区作业的不断发展，也出现了一些亟待解决的问题，跨区作业组织化程度低、作业市场不规范、对中介服务组织和中介人管理不到位、个别地方有随意拦截机现象等。为认真贯彻落实鲁政办发明电〔2003〕35号通知精神，加强小麦联合收割机跨区作业组织管理，特提出以下意见：
一、提高组织化程度，杜绝“散机”外出。要严格《联合收割机跨区作业证》的发放，做好申请、登记和管理工作。不准跨行政区域发放作业证，不准给“散机”发放作业证，确保跨区联合收割机的统一编队。县级以上农机部门和农机合作组织具有组织跨区作业队资格，其它组织和个人不准随意组织机械外出，以免给机手造成不便或损失。县级以下农机部门和农机组织经批准可以组建跨区作业分队，并接受市、县区农机局统一管理。各级农机部门要认真考察作业市场，与有关单位签订派机接机作业合同，组织人员跟踪协调。在三夏期间要组建接机服务站，为外来机手提供优质服务，并保证接收足够数量的小麦联合收割机，确保我市小麦及时收获。要做好宣传引导，为机手提供信息技术服务，促进农机作业朝市场化、产业化方向发展。
二、加强技术培训，提高机手素质。为了提高机手素质，全市农机部门启动了“万人培训计划”，主要培训即将参加跨区机收的小麦联合收割机机组人员和跨区作业中介组织、中介人，重点讲授农机跨区作业有关政策法规、技术信息、安全生产知识。通过培训，提高机手和跨区作业中介人的素质。各级都要做好培训的组织工作，确保应训尽训，达到预期效果。
