菏泽市人民政府关于贯彻落实省政府鲁政字[2003]335号文件精神做好企业职工增加工资工作的通知
（菏政字〔2003〕46号）
各县区人民政府，市政府有关部门，市属各企业：
《
山东省人民政府关于发布2003年企业工资指导线的通知》（鲁政字〔2003〕335号）已印发给你们，为搞好我市企业职工增加工资工作，现提出以下意见，望一并贯彻执行。
一、工资增量。企业职工工资增量以2002年全省全部企业在岗职工年平均工资（10608元）为基数，2003年企业工资指导线的基准线（货币工资增长，下同）为基数的10%（即1061元），上线为基数的16%（即1697元），下线为基数的4%（即424元）。
企业可根据本单位的生产经营状况，按照工资指导线的要求，自主安排工资增量。生产经营正常，有支付能力的企业，可依照基准线安排工资增长；经济效益水平较高、支付能力较强的企业，可在基准线与上线区间内安排工资增长；经济效益一般、支付能力较弱的企业，可在基准线与下线区间内安排工资增长；少数生产经营困难、有一定支付能力的企业，可按实际工资零增长的水平（4%）安排工资增长；生产经营特别困难或停产、半停产企业，没有能力支付企业职工工资的，不得给职工空长档案工资。企业年度职工工资不增长的，经营者工资也不能增长；拖欠职工工资的企业，不论经济效益好差，在补发完拖欠职工工资以前均不得给职工增加工资，不能因给职工增加工资而加大拖欠工资数额。企业增加的工资经审核可在成本中据实列支，企业支付给提供正常劳动的职工的工资，均不得低于政府公布的当地最低工资标准。
