第十五条 职工个人缴存的住房公积金由职工个人承担，每月由所在单位在发放工资时代扣代缴。
单位为职工缴存和代扣的住房公积金，应在发放工资之日起五日内，一次性缴存到市公积金中心账户，不得逾期缴存或漏缴、少缴。
如有变更，单位应当及时填写“公积金汇缴变更清册”报市公积金中心办理变更手续。
第十六条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金；在本市范围内调动工作的，接收单位应自接收职工起30日内为职工办理个人住房公积金转移及缴存手续。
第十七条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到市公积金中心办理住房公积金缴存登记手续、单位及职工个人住房公积金账户设立手续，并从成立当月开始，为职工缴存住房公积金。
第十八条 市公积金中心建立住房公积金集中封存账户。职工在离休、退休之前与单位终止劳动关系且不符合支取条件的，单位应当在终止劳动关系之日起30日内，到市公积金中心将职工的住房公积金储存余额转入集中封存账户，办理封存手续；职工与新单位建立劳动关系的，新单位应当在建立劳动关系之日起30日内，到市公积金中心办理职工个人住房公积金集中封存账户的启封、转移手续，继续缴存住房公积金。
第十九条 公积金缴存单位合并、分立、破产、解散或撤销的，应当自发生上述情况之日起30日内，由原单位或者清算组织到市公积金中心办理住房公积金的变更或注销缴存登记，市公积金中心应及时办理职工住房公积金转移、封存。单位名称、主管部门发生变化的，单位应当及时到市公积金中心办理变更手续。
第二十条 企业依法宣告破产的，将所欠本单位职工的住房公积金列入所欠职工工资和劳动保险费用，按国家有关规定予以偿还。
第二十一条 单位和职工欠缴住房公积金的，应当办理住房公积金补缴手续。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工（代表）大会或者工会讨论通过，并经市公积金中心核准，报市公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴。
