第二十二条 凡省以上部门组织的各种系统的奖励表彰，在自基层逐级向上级推荐时，须由各级人事部门审核签署意见。评选推荐的先进个人属党委管理的干部，要按照干部管理权限，事先征得党委组织部门同意后报批。
第二十三条 以政府名义实施的奖励表彰事项，由政府发布表彰通报；以政府人事部门与有关部门名义联合实施的奖励表彰事项，由政府人事部门与有关部门联合发布表彰通报；以政府工作部门名义单独实施的奖励表彰事项，由政府工作部门自行发布表彰通报。
第二十四条 凡需奖励表彰的集体和个人，在奖励表彰前，均应填写《先进集体奖励审批表》和《先进个人奖励审批表》，写出简要事迹材料。《先进个人奖励审批表》和先进个人材料要归入本人档案。
第二十五条 批准机关在对集体和个人作出奖励决定之前，应采取不同方式予以公示。公示时间一般应为5至7天。
第二十六条 行政奖励表彰活动要尽量从简，力求节俭，讲求实效。一般不召开大型表彰会议，可结合部门工作会议或新闻发布会、电视电话会、下发文件等简便形式进行。确需召开表彰大会的，须报政府批准。严禁借奖励表彰之名滥发奖品、奖金和实物。
第五章 相关待遇
第二十七条 对获得奖励的集体，颁发奖牌、奖状或锦旗；对获得奖励的个人，颁发奖章或奖励证书。奖章和证书由省人事厅根据国家和省规定的式样监制。
第二十八条 对获得奖励的个人，同时给予适当的物质奖励；对获得奖励的集体，也可视情况给予适当的物质奖励。对做出突出贡献的集体和个人，经市人民政府批准，予以重奖。
第二十九条 市、县区人民政府设立奖励基金，奖励基金经费根据本级国家行政机关和事业单位编制总人数，按每人每年10至15元的标准提取。奖励基金经费主要用于政府对做出突出成绩的机关事业单位工作人员进行奖励。
第三十条 以政府名义开展的奖励表彰活动，奖励经费由同级财政支付。以其它名义开展的奖励表彰活动，奖励经费由主办单位按规定标准自行解决。
第三十一条 对获得授予荣誉称号和记一等功奖励的个人，退休时仍然保持荣誉的，经有关部门批准，其退休费可按规定提高5%-10%，但提高后的退休费不得超过本人的原工资。
