菏泽市人民政府令
（[2005]第4号）
《菏泽市行政奖励表彰办法》已经市政府第十九次常务会议研究通过，现发布施行。
市长
二○○五年六月九日
菏泽市行政奖励表彰办法
第一章 总 则
第一条 为规范我市行政奖励表彰工作，建立科学的奖励表彰制度，根据《
中华人民共和国公务员法》、《
国家公务员奖励暂行规定》和《山东省行政奖励表彰规定》，结合我市实际，制定本办法。
第二条 行政奖励表彰工作，坚持精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则；坚持实事求是、公开透明的原则；坚持民主和自下而上逐级评选推荐、重点面向基层的原则。
第三条 行政奖励表彰的对象主要是各级机关、团体、企事业单位及其工作人员。特殊情况下也可对非公有制企业经营者、城镇居民和农民实施奖励。
对涉及企业、农村基层单位的奖励表彰活动，要从严控制。
第四条 行政奖励表彰的给予机关为市、县区人民政府及其工作部门。
第五条 行政奖励表彰分为综合性奖励表彰和专项性奖励表彰。综合性奖励表彰是对在全市、县区各行业或某一个部门（系统）的全面工作中做出突出贡献的集体和个人的奖励表彰。
专项性奖励表彰是对在某项业务工作或某一部门（某一业务范围）阶段性工作中做出突出贡献的集体和个人的奖励表彰。
第六条 以政府名义进行的奖励表彰，应限于在本行政区域内对全局影响较大的综合性工作以及突发事件中功绩特别突出的先进集体、先进个人；以政府人事部门与有关部门名义联合进行的奖励表彰，应限于在本部门（系统）工作中做出突出贡献的先进集体、先进个人；以政府工作部门名义单独进行的奖励表彰，一般是对年度考核结果优秀的集体、个人进行的奖励表彰。
第二章 奖励种类和批准权限
第七条 行政奖励表彰分为个人奖励和集体奖励。
