中共长沙市教育局委员会、长沙市教育局关于印发《长沙市教育系统领导班子及成员绩效考核与管理实施细则（试行）》的通知
（长教党[2007]037号）
各区县（市）教育局（党委）、局直各单位党委（总支、支部）：
《长沙市教育系统领导班子及成员绩效与管理实施细则（试行）》已经局党委会研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
附件：长沙市教育系统领导班子及成员绩效考核与管理实施细则（试行）
中共长沙市教育局委员会
长 沙 市 教 育 局
二○○七年十二月十八日
长沙市教育系统领导班子及成员
绩效考核与管理实施细则（试行）
第一章 总 则
第一条 根据《长沙市教育局领导班子及成员绩效考核与管理办法（试行）》有关规定，制定本细则。
第二条 本细则适用于市教育局直属学校、二级机构领导班子及成员。长沙商贸旅游职技术学院、长沙职业技术学院及区县（市）教育局只进行目标管理考核。
第二章 领导班子绩效考核
第三条 领导班子绩效考核基础分为100分。市教育局直属单位领导班子绩效考核包括工作目标完成情况、自身建设、社会公认情况评估三个部分。长沙商贸旅游职技术学院、长沙职业技术学院、区县（市）教育局只考核工作目标完成情况。各类领导班子或单位绩效考核得分计算公式如下：
（一）区县（市）教育局
绩效考核得分＝工作目标考核得分× 100％
（二）长沙商贸旅游职技术学院、长沙职业技术学院
绩效考核得分＝工作目标考核得分× 100％
（三）直属学校
班子绩效考核得分＝工作目标考核得分× 55％＋自身建设考核得分×15％＋社会公认情况评估得分× 30％
（四）二级机构部门
绩效考核得分＝工作目标考核得分× 60％＋自身建设考核得分×20％＋社会公认情况评估得分× 20％
第四条 工作目标考核基础分为100分。确定单位工作目标的依据为：
（一）中央和省、市党委政府、省、市教育行政部门重大决策部署；
