四、2009年拟推行的公共政策
（一）发挥社会保险功能扶持企业发展积极应对国际金融危机政策；
（二）珠海市就业补贴政策；
（三）珠海市“双百工程”实施方案；
（四）珠海市社会基本医疗保险普通门诊统筹制度。
五、本年度工作目标和工作任务
2009年劳动保障工作主要目标是：在就业再就业方面：新增就业岗位35000个，农村劳动力转移就业6000人，城镇登记失业率控制在3.5%以内，城乡居民就业比较充分。在职业培训方面：城乡劳动者技能培训6500人、创业培训1100人、职业指导5000人，培养高技能人才1900人，城乡劳动者就业素质有较大提高。在社会保障方面：农民和被征地农民养老保险参保覆盖率达80%；本市户籍未成年人医疗保险参保率和城乡居民基本医疗保险参保率95%；企业退休人员社区管理服务率67%，确保各项社会保险待遇按时足额发放，社会保障体系更加健全完善。在劳动关系协调方面：每位主办劳动保障监察员日常监察用人单位不少于60家，案件案期内结案率100%。城镇职工劳动合同签订率达97%，劳动争议仲裁案件案期内结案率达90%，劳动关系更趋和谐稳定。在基础能力建设方面：劳动保障服务平台进一步完善，劳动保障服务队伍进一步优化，劳动保障服务效能进一步提高，劳动保障事业发展再上新台阶。
六、为完成工作目标而制定的保障措施
（一）以完善培训就业联动机制为抓手，千方百计扩大和稳定就业。
一是力保就业局势稳定。实施更加积极的就业政策，贯彻落实《
珠海市人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知》，进一步完善就业补贴、小额担保贷款、公益性就业岗位援助政策。完善失业预警和人力资源市场供求状况分析报告制度，强化企业关闭停产、企业裁员、失业信息收集和分析研判，保持全市就业局势稳定。大力开展“春暖行动”、“春风行动”，重点做好新失去工作农民工的职业介绍服务工作，组织失业农民工参加职业技能培训或创业培训，促进其实现转移就业或返乡创业。
二是强化公共就业服务。建立健全用人单位岗位空缺、培训需求和城乡劳动力资源信息库，完善人力资源市场供求信息发布制度，力争在培训就业“一条龙”服务方面取得新突破。统筹做好高校毕业生、复员退伍军人等就业工作。稳步推进“充分就业社区”创建活动，提升社区就业服务水平。实施创业带动就业工程，优化创业环境，健全创业服务体系，着力抓好建设创业孵化基地、建立创业项目资源库和创业人才库、设立创业服务公共平台等工作。
