（九）组织人事部门认为确实需要调整的干部。
第八条 调进厦门特区的干部必须具备下列条件：
（一）坚持党的十一届三中全会以来的路线、方针和政策，思想好，作风正，无政治经济问题，志愿为特区建设贡献力量；
（二）具有中专毕业以上文化；
（三）具有研究生学历或高级职称的专业技术干部，年龄距法定退休年龄10周年以上；大学本科学历或中级职称的专业技术干部，年龄距法定退休年龄15年以上；具有大专或中专学历或初级职称的，年龄在三十五周岁以下。
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）执行计划生育政策，女性干部调动随迁没有独立生活能力的子女不超过两名。
第九条 符合调干条件，但有下列情况之一的，需区别对待：
（一）在居住条件上，具备住房条件的从宽，需解决住房的从严；
（二）从特区外调进已婚干部，应审查其配偶是否符合调干或调工条件。如配偶一方文化偏低、年龄偏大，或其所从事的专业在本市不易对口安排工作的，应控制调进；
（三）夫妻双方均是干部，原在一地工作的，按"同支同留"的原则办理；因情况特殊，不能同时办理调动的，一般先办职务较高一方调动手续。
（四）夫妻双方中有一方是干部，另一方是工人的，应与劳动局协商办理；
（五）非紧缺专业技术干部应立足本地解决，行政干部原则上不从外地调入；
（六）从县级（含县级）以下基层单位商调干部，要从严审批；从基层调往上层机关的要从严把关。
第十条 照顾性调入的干部必须具备下列条件之一：
（一）夫妻两地分居五年或调入一方年龄在三十五周岁以上，家庭生活基础在本市的，可优先考虑；
（二）父母年老本市区又无子女照顾，可以调入一名有照顾能力的子女；
（三）随军家属的干部调动按国发（1991）41号文件规定执行。
第十一条 有下列情况之一的，一般不得调动或进特区：
（一）干部的试用期（或见习期）未满的；
（二）按照国家有关法律、政策规定选举产生或实行合同聘用而任、聘、承包合同期未满的；
（三）正在接受有关部门审查尚未处理终结的； （四）违反计划生育的。
