职工缴纳的基本养老保险费，由所在单位从其工资中代扣代缴，且不计入个人所得税的应纳税所得额。
第九条 社会保险经办机构应在职工参保后15日内为其制发基本养老保险手册，建立基本养老保险个人账户，记载缴费情况。
第十条 基本养老保险个人账户按照本人缴费基数的11％建立。职工缴费全部划入个人账户，不足部分从单位缴费中划入。
本办法实施后新参保的职工，其个人账户从参保之日起建立；本办法实施前已参保并建立个人账户的职工，其在本办法实施前及实施后的个人账户额累计计算。
第十一条 参保职工在本市企业、事业单位基本养老保险统筹范围内流动的，其个人账户不转移；参保职工跨统筹范围流动的，其基本养老保险关系、个人账户档案和个人账户储存额按有关规定随同转移。
参保职工进入国家机关工作的，其个人账户由社会保险经办机构予以封存并按规定管理。
第十二条 参保职工个人账户储存额只能用于个人养老，不得提前支取。参保职工退休前出国（境）定居的，其个人账户储存额一次性支取，并终止基本养老保险关系；参保职工在退休前或退休后死亡的，其个人账户储存额或余额可以依法继承。
第十三条 参保职工在本办法实施前符合国家规定的工作年限视同缴费年限；本办法实施后，按照实际缴费时间计算缴费年限。视同缴费年限和实际缴费年限合并计算为缴费年限。
参保职工在1989年1月至1997年6月的视同缴费年限的缴费指数统一按照“1”计算，并在此基础上增加“0.25”。
第十四条 财政补助经费的事业单位在本办法实施前已退休（职）的人员，纳入基本养老保险统筹范围后，仍按原标准发放退休（职）待遇，所需费用全部由市、区财政预算转移基本养老保险统筹基金支付。
经费自给的事业单位在本办法实施前已退休（职）的人员，纳入基本养老保险统筹后，由社会保险经办机构按《
厦门市职工基本养老保险条例》规定标准发放养老金。社会保险经办机构发放的养老金低于事业单位原来发放的退休（职）待遇的，差额部分仍由其退休（职）时所在单位继续发放。
