中共厦门市委组织部、厦门市人事局关于印发厦门市国家公务员奖励暂行办法的通知
（厦人[2003]90号）
各区委组织部、区人劳局，市直各单位人事部门：
现将《厦门市国家公务员奖励暂行办法》印发给你们，请结合本单位实际情况认真贯彻执行。执行中有什么问题，请及时报告。
厦门市国家公务员奖励暂行办法
第一条 为充分调动国家公务员的积极性和创造性，鼓励和引导国家公务员忠于职守，廉洁从政，根据《
国家公务员暂行条例》和《
国家公务员奖励暂行规定》，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于我市各级行政机关中处级及其以下的国家公务员。
第三条 对国家公务员的奖励，应当坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。
第四条 国家公务员有下列表现之一，应当予以奖励：
（一）忠于职守，积极工作，成绩显著的；
（二）遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的；
（三）在维护社会稳定，保护国家、集体和人民生命财产安全方面做出突出贡献的；
（四）在物资文明、政治文明和社会主义精神文明建设方面做出突出贡献的；
（五）在工作中有发明、创造或者提出合理化建议，为国家取得显著经济效益和社会效益的；
（六）爱护公共财产，节约国家资财，有突出成绩的；
（七）防止或者挽救事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；
（八）在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；
（九）见义勇为，舍己救人，维护社会公德和社会治安，表现突出的；
（十）同违法、违纪行为作斗争，有功绩的；
（十一）在对外交往中，为国家争得荣誉和利益的；
（十二）有其他显著功绩的。
第五条 对符合第四条规定的国家公务员，应当及时给予奖励。对在本职工作中做出优异成绩的，奖励一般在年度考核结束后进行。对在特定环境中做出突出贡献的，应当及时给予奖励。
第六条 对国家公务员的奖励，分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功和授予荣誉称号。
