2、面试答辩。
（1）参评人员按照市工程经济系列职改办通知的时间和地点提前10分钟到场等候。未在规定时间出席面试答辩的人员，视为自动放弃评审。
（2）评审工作由考评组组长主持。参评人员按顺序分别参加两个考评组的面试，面试时由一位评委主问，其他评委辅问。主问评委要做好简要记录，答辩过程中如有必要评委可增加提问。学识水平与专业技术能力考评组的面试时间规定每人20分钟以内；工作业绩考评组的面试时间规定每人15分钟以内。
（3）实名评分。两个考评组的评委分别根据参评人员的情况和答辩结果，按照《厦门市高级工程师量化评分标准》进行独立评分，评分采用实名制。
（4）计算总分。工作人员按计分方法对每位参评人员的评分结果进行汇总，评分结果记入《专业技术职务任职资格评审表》。
六、任职资格批准确认
通过量化评审拟批准确认高级工程师任职资格的人员名单，在厦门市经济发展局网站公示5个工作日。经公示无异议的人员由厦门市工程经济系列职称改革领导小组报厦门市人事局行文批准确认。
七、纪律要求
（一）专家组成员和其他工作人员在评审工作中应坚持原则，秉公办事，不徇私情，不得向外泄露有关评审情况。违纪人员由有关部门视情节轻重严肃处理。
（二）专业组评委或工作人员与申报人有亲属关系的，该评委或工作人员应主动回避，否则视为违纪。
（三）对提供虚假材料的申报者，经查实后取消当年度申报资格，对已经评审通过的人员撤销其任职资格，情节严重的两年内不得再申报参评专业技术职务任职资格。
八、其他
（一）高级工程师量化评审工作由厦门市工程经济系列职称改革领导小组办公室具体实施。评审申报通知及面试答辩时间、地点在“厦门工业经济网”和“厦门人事网”公布。
（二）高级工程师量化评审的有关政策由厦门市职称改革领导小组办公室负责解释。
附件：厦门市高级工程师量化评分标准
二OO七年十月二十六日
附件：
厦门市高级工程师量化评分标准
要素
| 分值
| 评分参考
| 分数区间
|
学识
水平
| 20
| 1、某个学科或某个技术领域以及在专业技术活动、工作中的地位。
2、掌握本专业相关知识的深度和广度。
| 优良：20-17分
合格：16-14分
不合格：14分以下
|
专业
技术
能力
| 30
| 1、解决实际问题的能力。
2、组织指导能力。
3、开拓创新能力等。
| 优良：30-26分
合格：25-21分
不合格：21分以下
|
工作
业绩
| 50
| 专业技术工作完成情况的具体体现。包括数量、质量、效益、获奖、推动行业技术进步等。
| 优良：50-43分
合格：42-35分
不合格：35分以下
|
