厦门市人事局关于印发厦门人事网信息发布管理办法的通知
（厦人〔2007〕82号）
本办、局机关各处室，局属各事业单位：
现将《厦门人事网信息发布管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○七年七月二十六日
厦门人事网信息发布管理办法
为充分发挥厦门人事网门户网站功能，建立规范的信息采集、审核、发布、更新机制，保证发布信息的准确、及时、安全和有效，推进我市人事舆情工作，打造良好的人才人事和编制网上服务平台，树立我办、局政务公开、高效便捷的形象，根据《
中华人民共和国政府信息公开条例》、《
中华人民共和国保守国家秘密法》和国务院《
互联网信息服务管理办法》等有关规定，制定本办法。
一、信息发布内容
网站信息发布以政务信息为主，重点发布人才人事和编制工作方面的动态信息、政策法规信息、政务公开信息、便民服务信息以及其他与人才人事和编制工作密切相关的信息。
二、信息发布原则
信息发布应坚持准确、安全、及时、便民和“谁的职能工作内容谁发布”、“谁发布谁负责”的原则。
三、信息发布流程
网站发布的信息应履行严格的审核程序，未经审核的信息不得上网发布。各处室（单位）对相关信息的采集发布、更新维护要指定专人负责、专人管理，并建立信息审核、登记、发布管理制度，防止因信息上网发布造成失、泄密或其他不良事件的发生。
审核内容：上网信息是否涉及秘密；是否符合国家大政方针和法律法规的相关规定；是否符合保护知识产权的有关规定；是否会给其他单位、个人造成危害；目前对外发布是否适宜；信息是否准确；等。
审核程序为：处室（单位）信息发布人员对拟上网发布的信息进行登记→处室（单位）负责人对拟上网发布的信息进行保密等方面的审查→分管局（办）领导审核（重要信息由主任、局长审核）→上网发布。
