（一）涉及法律或有关政策未规定或规定不明确的事项的；
（二）案件处理受到不正当干预或显失公平并法律救济遇有困难，严重影响出资人和直接监管企业合法权益的；
（三）案件处理过程中发生或可能发生影响社会稳定的群体性事件的；
（四）市国资委认为需要协调的其他情形。
第二十条 市国资委协调企业重大法律纠纷案件应坚持实事求是、依法办事、公平、公正的原则，并依法履行出资人代表职责，维护出资人和企业的合法权益，保障国有资产安全，保守企业商业秘密。
第二十一条 市直接监管企业报请市国资委协调的重大法律纠纷案件，事前应经过直接监管企业主要负责人亲自组织协调。
第二十二条 市直接监管企业报请市国资委协调重大法律纠纷案件的文件，除本办法第十七条规定的备案内容外，还应包括以下内容：
（一）案件发生后企业的处理、备案和组织协调情况；
（二）案件对企业影响的分析；
（三）案件涉及的法律文书和主要证据复印件（备案时已经提供的除外）；
（四）案件代理人的工作情况；
（五）需要市国资委协调处理的重点、难点问题。
第二十三条 市直接监管企业所属子企业发生重大法律纠纷案件需要协调的，原则上应由市直接监管企业负责协调；协调确有困难且符合本办法第十九条规定的，由市直接监管企业报请市国资委协调。
第二十四条 市国资委协调重大法律纠纷案件时，市直接监管企业及其所属企业应充分配合，包括如实报告案件情况、提交相关证据材料和提供其他必要协助等。
第二十五条 市国资委委托市有关部门监管的国有及国有控股集团公司（以下简称市委托监管企业）及其出资的国有控股企业发生重大法律纠纷案件，经其市委托监管部门同意并符合本办法第十九条规定的案件范围，可报请市国资委予以协调，案件的协调按本办法的相关规定办理。
第五章 奖惩
第二十六条 市国资委和企业应加强对重大法律纠纷案件处理、备案情况的监督和检查。
