四、选派小分队成员要求
（一）政治思想好，责任心强，吃苦耐劳，具有奉献精神。
（二）热爱招商引资工作，具有丰富的招商经验。
（三）懂政策，讲信誉，会洽谈，操作能力强。
五、小分队主要职责
（一）宣传我省应对全球金融危机所采取的政策措施及良好投资环境。
（二）制订重点产业招商引资工作方案。
（三）提出重点产业招商项目名单、对接大公司名单及洽谈方案，搜集重点产业发展及大企业信息。
（四）上门跟踪推进重大招商项目，促进项目落户。
（五）完成省政府领导交办的重点产业招商工作事项。
六、小分队目标任务
（一）每支小分队一年内必须邀请2-3批拟对接的大公司来赣考察。
（二）每支小分队一年内必须完成引进1个1000万美元或1个亿元以上的项目。
七、小分队管理产业招商小分队开展产业招商时间暂定为一年。省开放办对百名产业招商人员实行“一集中、三统一”，即统一管理、统一经费、统一考核、集中培训。各设区市、省直单位、有关企业抽调的小分队成员业务工作与原单位脱钩，工资编制不变，由省开放办负责组织考核。小分队在外工作期间的住宿、办公、交通、通讯及开展招商活动等费用由省统一解决。
八、工作要求
（一）各设区市、省直有关单位要高度重视、顾全大局、协调配合，根据本地区、本行业的产业布局，积极派遣责任心强、熟悉招商引资工作、了解产业发展情况、具有良好职业道德的处（科）级干部参加招商小分队。具体名单由各产业招商牵头单位和各设区市根据要求提出，报省开放办审定。
（二）省产业招商小分队赴省外招商时，加强与省政府驻外办事处的联络，互通信息，形成合力。
（三）对省产业招商小分队提供的投资意向项目，各相关设区市要积极做好承接工作，提高服务水平，力促项目尽快落户。
（四）省开放办年底对19支产业招商小分队的招商成果进行考核，对引进重大项目有突出贡献的小分队或个人进行奖励，考核及奖励办法由省开放办另行制定。
（五）加强对招商小分队的管理和培训，省产业招商小分队管理办法由省开放办另行制定。
