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泸州市人民政府关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知


  符合条件的困难企业按月向企业所在地失业保险经办机构提出申请,并附稳定员工队伍计划措施和认定为困难企业的相关凭证,由市劳动保障部门会同经委、国资、财政等部门审核批准。岗位补贴资金按月划入企业帐户,社会保险补贴资金按月划入社会保险经办机构帐户。各失业保险经办机构要将向企业补贴的基金使用情况向社会公布。

  四、鼓励困难企业开展职工在岗培训

  困难企业实施职工在岗培训所需资金在按规定提取职工教育经费后的不足部分,可在严格标准和程序的前提下,由就业专项资金予以适当支持。具体办法待省劳动保障厅、省财政厅出台后由市劳动保障局、市财政局研究制定具体贯彻意见。

  五、促进劳动关系和谐稳定

  各区县要加强对困难企业协调劳动关系工作的指导和服务,密切关注企业劳动关系的新情况、新动向,及时了解掌握困难企业劳动关系处理和规模裁员情况,对裁员实施有效的预防、调节和控制。要鼓励和引导困难企业与职工依法平等协商,采取调整班次、缩短工时、轮流休假、开展在岗培训等措施,不裁员或少裁员。要监督企业严格执行企业裁员的法律规定,企业一次性裁员超过10%的,要履行法定程序,并向当地劳动保障部门报告。要指导困难企业妥善解决经济补偿金支付问题,鼓励和引导企业与职工或工会通过依法平等协商,采取签订分期支付协议、租赁企业厂房设备等生产资料、代职工缴纳个人应缴纳的社会保险费等方式抵扣应支付职工的经济补偿金。

  六、困难企业的界定

  本通知所指“困难企业”须同时符合以下几个方面条件:受当前金融危机影响面临暂时性生产经营困难且恢复有望的,已制定稳定就业岗位措施且没有裁员或少裁员的,生产经营活动符合国家及所在区域产业和环保政策的(国家限制的行业和企业除外),已依法参加社会保险并按规定履行缴费义务的。具体认定条件和范围、数量、比例由市人民政府充分考虑基金支付能力,在突出重点、总量控制、严格把握、动态监管的前提下确定。具体认定工作由市劳动保障行政部门会同财政、经委、国资等部门负责。

  因地震灾害造成的困难企业适用于上述政策范围,上述政策没有覆盖的,在2009年底前可继续按照省政府办公厅《关于支持汶川地震灾后恢复重建就业和社会保险政策实施意见》(川办发〔2008〕30号)的规定实施。


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