二、岗位职责
（一）立案岗位职责：
1、在违法行为发生之日起2年内发现公民、法人或者其他组织有违法行为应当依法给予行政处罚的情形，写出立案报告并填写《行政处罚案件立案审批表》，经部门负责人签字呈报主管局领导并呈报决定岗位（局长）审批；
2、局长决定是否立案；
3、决定立案的，将有关材料送交调查岗位人员；
4、送达行政处罚决定书。
（二）调查岗位职责：
1、调查或者检查时要出示执法证件，执法人员不得少于两人，与当事人有直接利害关系的应当回避；
2、询问和检查应当制作笔录；
3、应当充分收集证据；
4、制作《行政处罚告知书》，将拟作出行政处罚决定的事实、理由及依据，告知当事人。同时，还应当告知当事人依法享有的陈述和申辩的权利；
5、充分听取当事人的意见，不得因当事人的申辩而加重处罚；
6、对当事人拟作出责令停止执业；吊销执业证书；对个人处以三千元以上罚款，对法人或者其他组织处二万元以上罚款；法律法规规章规定的其他行政处罚时，制作《行政处罚当事人听证权利告知书》，依法应当听证的，应当告知当事人有要求听证的权利，当事人收到后应在3日内提出听证要求。当事人提出听证要求的，本岗执法人员在3日内告知审核把关机构；
7、制作拟作出行政处罚的决定书，并将决定书及所有材料移送审核把关岗位审核；
8、制作行政处罚决定（批准后加盖公章）；
9、立卷归档。（要求一案一卷，卷内内容和顺序为：目录、立案材料、证据材料、审批材料、告知材料、听证材料、听证报告、主管局领导审批意见、处罚决定书、送达回证）
（三）审核把关岗位职责：
1、不需要听证的案件审查
（1）是否属于本局的管辖范围，适用法律是否正确，是否充分确凿，事实是否清楚，程序是否合法等方面进行审核；
（2）提出审核意见，并将审核意见、调查岗位执法人员提出的意见、案件材料等，交调查岗位执法人员呈报决定岗位负责人批准。
2、听证案件的审查
（1）当事人要求听证的，应当组织听证；
（2）应当在举行听证的7日前将举行听证的时间、地点通知当事人、第三人和案件调查人员；
（3）涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私以外，听证公开进行；
（4）听证笔录要求由当事人、第三人和案件调查人员签字或盖章，听证结束后，应当制作听证报告；
（5）将听证笔录和听证报告呈报主管局领导并呈报决定岗位（局长）批准。
（四）决定岗位职责：
1、签字作出处罚或不予处罚的决定；
2、重大行政处罚案件要经集体讨论（局务会）决定，由局长签发；
3、送回调查岗位制作《行政处罚决定书》。
三、执法责任
--违反法定义务的情形及承担责任的种类和内容：：
▲《
律师法》第
五十六条 司法行政部门工作人员违反本法规定，滥用职权、玩忽职守，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分。
▲《
全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》十四、司法行政部门在鉴定人和鉴定机构的登记管理工作中，应当严格依法办事，积极推进司法鉴定的规范化、法制化。对于滥用职权、玩忽职守，造成严重后果的直接责任人员，应当追究相应的法律责任。
▲司法部《
公证机构执业管理办法》第
四十三条 司法行政机关及其工作人员在公证机构设立审批、公证机构执业证书管理、对公证机构实施监督检查、年度考核的过程中，有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、干预公证机构依法独立行使公证职能行为的，应当依法追究责任人员的行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
