（一）重点创新项目引进人才条件：
1、能够承担重大科技专项或重点科技项目中科研及管理的重要任务，解决关键、共性技术问题和工艺操作性难题，或拥有市场开发前景的自主创新产品；
2、在海外承担过与宁夏重大科技专项或重点科技项目相关的工作，具有较强的产品开发能力。
（二）优势学科和重点实验室引进人才条件：
1、具有较高研究水平，近5年在国际重要刊物发表过具有一定影响的学术论文；
2、获得国际科技奖项、掌握较高实验技能或科学工程建设关键技术。
（三）大中型企业和国有商业金融机构引进人才条件：
1、拥有能够促进企业自主创新、技术产品升级、并能为企业产生效益的优秀科研成果；
2、在企业经营管理和拓展市场等方面取得显著成绩；
3、具有一定的金融管理、资本运作经验，在业界有较大影响。
（四）高层次创业人才引进条件：
1、拥有技术含量高、市场开发前景广阔的专利、发明或专用技术，能够填补自治区空白并进行产业化生产；
2、熟悉相关产业领域和国际规则，有经营管理能力和海外自主创业经验；
3、自有资金（含技术入股）或海外跟进的风险投资占创业投资的35%以上。
（五）医疗卫生机构优势学科引进人才条件：
1、在国外著名医疗卫生机构工作，并从事过重大研究项目；
2、掌握先进技术、有丰富的临床经验和科研能力，能够填补自治区空白。
第十二条 打破国家、地域、户籍、身份、档案、人事关系等人才流动制约，鼓励和支持海外高层次人才通过以下方式长期或定期来我区工作，承担项目或课题研究任务，提供智力服务。
（一）以专利、专用技术、科研成果等在宁夏进行推广转化、入股，领办创办高新技术企业或研究开发机构；
（二）利用先进科学技术、设备等条件，与宁夏高等院校、科研院所、企事业单位进行合作研究或开发；
（三）在宁夏企业，高等院校、科研院所等事业单位及国家机关受聘兼任专业技术职务、顾问或咨询专家；
（四）到宁夏博士后科研工作站和科研流动站做博士后研究；
（五）全职到宁夏企事业单位工作；
