25、强化城市管理。继续深化“管干分离、管保分离”改革。合理划分城市管理职权，建立层级管理机制。大力加强土地管理，保持收储土地常态规模1万亩。抓好城区破损路面维修和城区小街小巷改造，对北湖东路等路（段）路面铺设沥青，完成主干道两旁的人行道板铺设。大力开展市容市貌集中整治。
五、抓政府自身建设，切实提高行政效能
26、着力提高破解发展难题的能力。准确全面地理解科学发展观和上级的各项方针政策，准确理解市委的各项决定。切实提高总揽全局的驾驭能力、明辨是非的洞察能力、奖惩分明的管理能力，努力形成坚定不移完成工作任务的积极态度、雷厉风行和快速落实的具体行动、勇于创新和求真务实的工作作风。善于把上级的方针政策与本地实际结合，确保每一项重大决策部署都能顺利实施，确保每一项重要工作都能顺利推进并取得实效，确保关系到人民切身利益的问题都能快速解决。
27、大力开展机关效能年活动。集中出台一批优化政务生态环境的具体办法，集中解决一批影响机关效能的突出问题，集中完善一批提高机关效能的管理制度，尤其是突出提高项目审批的效率、提高争取资金的效率、提高为企业和群众服务的效率，努力打造与市场经济相适应的政务环境，使我市各级机关在全省乃至全国办事效率最高、项目审批时间最短、工作作风最优、行政执行力最强、群众办事最方便。深入推进政务公开，大力推进各级行政服务中心等服务平台建设，积极推进信用体系建设。
28、努力提高民主科学决策和依法行政水平。坚持公众参与、专家论证和政府决策相结合，自觉接受人大的依法监督和政协的民主监督，自觉接受新闻舆论和公众监督。力求每一项重大决策在充分调查研究的基础上，符合新余实际，体现时代要求，反映客观规律。规范行政执法行为，在市县两级相对集中处罚权，防止多头执法、重复执法、执法扰民。
29、加大政府改革力度。深化政府机构改革、干部人事制度改革、事业单位改革，进一步健全国有资产监管体制，大力推进财税体制改革，积极推进招投标制度、审批制度、城市建设管理体制等一系列改革。
30、加强勤政廉政建设。加强对公务员队伍的教育、培训和奖惩。进一步健全拒腐防变教育机制、行政权力运行监控机制和反腐倡廉制度体系，加强公共资源管理权力的监管，严肃查处违规违纪案件。严控一般性支出，切实做到公务用车、会议经费、公务接待费用及党政机关人员出国（境）四项支出“零增长”。
