第十五条 严重过错，对于负直接责任人，合并给予责令改正；责令做出书面检查；取消当年评优评先资格；扣发奖金（视情节轻重、影响大小、造成后果程度，扣发一个月至一年的奖金）等行政处理；对于主要领导责任人，单独或者合并给予责令做出书面检查；取消当年评优评先资格；扣发奖金（视情节轻重、影响大小、造成后果程度，扣发一个月至一年的奖金）行政处理；重要领导责任人合并给予行政处理。
第十六条 特别严重过错，对于直接责任人，单独或合并给予扣发奖金（视情节轻重、影响大小、造成后果程度，扣发一个月至一年的奖金）、行政警告处分、停职反省（停职期间扣发奖金、各项补贴、福利待遇，只发放基本工资）行政处理；对于主要领导责任人，单独或合并给予扣发奖金（视情节轻重、影响大小、造成后果程度，扣发一个月至一年的奖金）、行政警告处分行政处理；重要领导责任人，单独或合并给予扣发奖金（视情节轻重、影响大小、造成后果程度，扣发一个月至一年的奖金）、停职反省（停职期间扣发奖金、各项补贴、福利待遇，只发放基本工资）、行政警告处分、调离岗位、建议吊销其上岗资格证、降职、责令引咎辞职或解聘辞退。
第十七条 价格鉴证过错责任人有下列行为之一的，应当从重处理：
1、壹年内出现两次以上应予追究价格鉴证过错情形的；
2、干扰、阻碍、不配合对价格鉴证过错调查的；
3、在履行职责过程中有徇私舞弊行为，收受当事人财物、宴请和其它利益的。
第十八条 价格鉴证过错责任人主动发现并及时纠正错误，未造成重大损失或不良影响的，可以从轻、减轻或者免予追究价格鉴证过错责任。
第十九条 有下列情形之一的，不追究价格鉴证人员过错责任：
1、委托方、当事人弄虚作假，出具假证明材料，致使价格鉴证结论失实的；
2、法律、法规、规章、规范（规程）、操作办法等未作规定或规定不明确、不具体，致使价格鉴证人员理解错误的；
3、因国家宏观经济政策调整以及遇有自然力和其它不可抗力的影响，致使价格鉴证结论过错发生的。
第二十条 价格鉴证过错责任由其上级部门负责追究。其程序是：
