福建省劳动和社会保障厅办公室关于做好对现行行政法规、政府规章清理反馈工作的通知
（闽劳社办[2007]107号）
厅机关各处室、有关直属单位：
2007年2月25日，国务院办公厅印发了《
国务院办公厅关于开展行政法规规章清理工作的通知》（国办发[2007]12号），2007年4月28日，省政府办公厅也印发了《
福建省人民政府办公厅关于开展政府规章清理工作的通知》，决定对现行行政法规、规章进行一次全面清理。根据省政府法制办的部署，征求你们对现行行政法规、规章的清理意见和建议。请你们对属于本处室执行行政法规、规章逐件研究，提出有效、废止、失效或者修改的意见和理由。具体要求如下：
一、 清理范围：
省政府法制办提供的目录内属于我厅执行的现行行政法规、规章（见附件1）。
二、 清理原则：
省政府规章按以下原则进行清理：
（一）规章的主要内容与法律、法规相抵触的，或者已被新的法律、法规、规章所代替的，要明令废止。具体包括以下内容：
1、规章的主要内容与法律、行政法规、地方性法规相抵触的；
2、规章已被新的法律、行政法规、地方性法规或规章所代替的；
3、规章所依据的上位法已被明令废止或者宣布失效的；
4、规章的主要规定超越制定机关权限的；
5、规章的主要规定存在其它不明显不适当情形的。
（二）规章适用期已过或者调整对象已消失，实际上已经失效的，要宣布失效。具体包括以下内容：
1、试用期已过的；
2、调整对象已消失的；
3、规章的主要内容已不符合经济社会发展实际的。
（三）规章的个别条款与法律、法规不一致的，要予以修改。具体包括以下内容：
1、规章的个别条款与上位法不一致的，尤其是规章规定的行政许可条件、程序、期限不符合《
中华人民共和国行政许可法》规定的：规章规定的行政处罚行为、种类、幅度、程序等不符合《
中华人民共和国行政处罚法》规定的。
