二是下大力气提高服务质量。进一步完善和严格执行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制和限时办结制，使全系统干警切实增强服务意识，端正服务态度，改进服务方式，对上门办事、咨询、求助人员态度热情，办事认真，做到来有迎声、问有答声、走有送声、处理问题有回声。
　　三是下大力气精简会议。进一步完善会议审批制度，强化办公经费包干措施，从严控制会议次数和会议规模，凡是发文、电话能解决的，则坚决不开会；确需开会的，则尽量开电视电话会议或现场办公会、经验交流会。
　　四是下大力气提高办文效能。一方面采取更加有效措施，加大机关干部素质教育和培训力度，不断提高办文水平和公文处理效率；另一方面充分利用现有网络资源和技术优势，尽快推行无纸化办公，除法律法规规定不能公开的文件、简报外，其他文件、简报一律上网发布，提高文件、简报传递时效，提高办事效能。
　　（四）强化作风建设，进一步服务基层办实事
　　一是进一步加大对基层司法行政工作指导协调力度，着力为基层排忧解难。针对当前基层司法行政工作仍存在的基础条件差、经费保障难、职能作用发挥不够等问题，作为省厅领导机关要切实转变作风，加大对基层工作的指导协调力度，为基层办几件实事，如：要为基层司法鉴定、法律援助等新职能到位加强指导、创造条件，尤其要协调当地党政领导和有关部门重视支持包括司法鉴定、法律援助及普法教育、安置帮教等专项业务经费的解决；要帮助协调解决基层司法所立户列编问题，夯实基层司法行政工作基础；要进一步争取上级部门和有关方面对基层司法行政机关更多的经费支持和政策支持，尤其要帮助解决好有关刑释解教人员就业和再就业安置政策的落实等。
　　二是进一步加大廉政建设和反腐败斗争力度，严格落实党风廉政建设责任制。紧密结合司法行政工作实际，进一步强化党风廉政建设，继续重点抓好处以上领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门和行业不正之风、从源头上预防和治理腐败四项工作，抓好监狱、劳教和律师、公证、基层法律服务等带行业特点领域的纠风及查办案件工作，对系统内发生的苗头性、倾向性的行风问题及干警违法违纪问题，坚决做到发现一起，纠正一起，查处一起，决不姑息迁就，促进全系统党风、政风、行风的根本好转。
　　三是进一步加大督促检查力度，确保优化政务环境各项措施落到实处。针对系统内发生的严重影响政务环境的违法违纪问题，要举一反三，抓源治本，在认真总结经验教训的基础上，完善有关制度。继续坚持督查调研制度，深入基层一线，深入群众中间，调查情况，研究问题，切实把存在的行业不正之风和干警违法违纪问题，发现在萌芽状态，解决在基层源头，确保优化政务环境各项措施落到实处。

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