（一）州委和上级机关及其领导的指示、批示和通报；
（二）州长、副州长、州长助理、州政府秘书长提出的意见建议；
（三）人大代表、政协委员通过议案、提案等形式提出的意见建议；
（四）行政机关、监督机关和司法机关以及特邀法制督察员等提出的意见建议；
（五）公民、法人和其他组织的检举、控告；
（六）巡视（巡查）、工作检查或工作目标考核中的意见建议；
（七）新闻媒体的报道；
（八）其他渠道反映的。
第二十一条 反映情况存在的，由初步核实的部门向州人民政府提出书面建议，由州长或者分管的副州长决定启动问责程序，州人民政府办公室负责协调州监察局、州人事局、州审计局、州政府法制办及有关部门组成州人民政府调查组进行调查。
被调查的行政负责人应当配合调查，阻挠或干预调查工作的，调查组可以按照干部任免程序的有关规定，向相关部门提请暂停其职务的建议。
调查组应当听取被调查的行政负责人的陈述和申辩，并进行核实，如其成立，应当采纳。不得因被调查人申辩而从重问责。
第二十二条 调查组一般应当在30个工作日内完成调查工作，并向州人民政府提交书面调查报告。情况复杂的，经过批准，可延长15个工作日。
调查报告应当包括问责情形的具体事实、基本结论和问责建议。
第二十三条 调查终结后，由州人民政府作出行政问责决定。
第二十四条 问责决定书应当自作出之日起10个工作日内送达，并告知被问责人享有的权利。
问责情况应及时告知提出问责批示、建议的有关单位或个人。
第二十五条 被问责的行政负责人对问责决定不服的，可自收到决定之日起15个工作日内向州人民政府提出申诉。申诉期间，问责决定不停止执行。
第二十六条 州人民政府收到被问责人的申诉，应当组织相
关部门进行复议、复查，在30个工作日内作出决定。
（一）问责认定事实清楚、证据确凿、问责方式适当的，维持原决定。
（二）问责认定事实基本清楚，但问责方式不当的，变更原决定。
