协办部门：厅办公室、厅人事警务处、厅法制处、厅公证工作处、厅律师工作处、厅基层工作处、厅法律援助工作处、厅直党委、驻厅纪检组监察室、省监狱局、省劳教局
3．加强对干部选拔任用工作的监督。加强对选人用人工作的监督，预防和治理用人上的不正之风和腐败现象。加强对干部选拔任用推荐提名、考核考察、酝酿讨论、决定任免等全过程的监督，实行竞争上岗、公开选拔、考察预告、任前公示、试用期等制度。对确定的考察对象和决定任命的人选，严格公示程序，接受群众的监督。所有拟提拔任用的干部在提交党组（党委）讨论之前，均要听取纪检监察机关的意见。
牵头部门：驻厅纪检组监察室
协办部门：厅人事警务处、厅直党委
（十六）充分发挥各监督主体的作用，提高监督的整体效能
1．切实加强党内监督。全面落实党内监督的各项制度，重点加强对各级领导班子特别是主要领导的监督。充分发挥广大党员对领导机关和领导干部的监督作用。逐步推行党务公开，拓宽党员参与党内事务的渠道，切实保障党员的知情权、参与权和监督权。逐步实现基层党委由选举产生。充分发挥工、青、妇等群团组织的监督作用。
牵头部门：厅直党委
协办部门：厅人事警务处、驻厅纪检组监察室
2．支持和保证法律监督、司法监督、民主监督。自觉接受人大、政协、审判机关、检察机关的监督。坚持和完善聘请特约监督员的做法。做好行政诉讼的应诉工作。建立健全监狱、劳教所与驻监（所）检察室的联席会议制度。
牵头部门：厅办公室
协办部门：厅人事警务处、厅法制处、厅直党委、驻厅纪检组监察室、省监狱局、省劳教局
3．切实加强行政监督。积极开展执法监察、廉政监察、效能监察，维护行政纪律，保证政令畅通，促进严格执法，改善行政管理，提高工作效率。加强内部审计，全面实行领导干部任期经济责任审计，坚持离任必审，逐步推行届中审计，保证重点工程和项目审计，用好审计结果。做好行政复议工作。
牵头部门：厅法制处
协办部门：厅办公室、厅人事警务处、厅直党委、驻厅纪检组监察室
4．自觉接受社会监督。不断深化民主评议活动，设立公开举报电话、举报信箱和电子邮箱，全面贯彻《
信访条例》，严格执行规定的信访工作流程。厅机关、厅直单位以及监狱、劳教单位的领导要定期接待群众来访，及时处理群众反映的各种问题。以公开为原则，以不公开例外，进一步推行并规范政务公开、狱务公开、所务公开、厂务公开、校务公开。积极推行电子政务，增强工作的透明度。
