第二十二条 在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。企业在用工制度改革中，对本单位的烈军属、残疾军人职工应优先妥善安置。对待岗的应当优先培训、优先安排。
第二十三条 现役军人夫妻分居两地的，按规定到部队的探亲假，所在单位应优先安排，其车（船）费由所在单位按规定报销，假期内的工资和福利待遇不变。
第二十四条 经军队师（旅）级以上单位政治机关批准随军的现役军官家属、文职干部家属、士官家属，由驻军所在地的公安机关办理落户手续。凡驻我市境内的机关、社会团体和企事业单位，都有接收安置随军家属的责任和义务，任何单位不得拒绝接收，不得收取任何附加费用。各级人事、劳动保障部门安置随军家属，应当尽可能照顾专业对口、发挥特长，安置去向应为效益好、能正常发放工资的单位。凡有生产任务的企业，一般不安排现役军人配偶下岗。
第二十五条 随军家属安置实行安置任务有偿转移。接收单位按安置计划每少安置1人，应当向当地政府缴纳4万元的转移资金。拒不缴纳者，除通报批评外，属事业单位的，由本级财政直接划拨；属企业的，按照国家行政征收方面的有关法律法规，申请法院强制执行。军队转业军官的随调配偶，由有关部门接收安置，对无工作无收入的随军家属，经部队团以上单位政治机关申请，当地政府按规定每月发给生活补助费200元，直至安置就业为止。经费由当地政府解决，劳动部门办理。
第二十六条 对从事个体经营的随军家属，工商、税务、公安、城建、卫生等部门，应当优先办理手续，优先安排经营场所，凭师以上政治机关出具的证明，自领取税务登记之日起，3年内免征营业税和个人所得税。
第二十七条 驻边疆国境的县（市）、沙漠区、国家确定的边远地区中的三类地区和军队确定的特、一、二类岛屿部队的新乡籍现役军官、文职干部、士官，其符合随军条件无法随军的家属，所在地人民政府应当妥善安置，保障其生活不低于当地的平均生活水平。随军的烈士遗属、因公牺牲军人遗属和病故军人遗属移交地方人民政府安置的，享受有关抚恤优待。
