3、组织观看电教片和有教育意义的电影、戏剧，参观展览或革命传统教育基地、重点建设项目现场、高科技生产企业、现代农业示范园区和物流园区等。
4、加强信息化及办公自动化知识学习和培训。
5、组织参加市里举办的各类培训班。
6、组织开展调查研究和参与各种课题研究等活动。
四、学习计划
1、每年至少举办2次政治理论教育课，2次业务知识培训课，干部参与率达到90%以上。
2、每年组织观看电教片和电影，参观展览或革命传统教育基地，企业、农村重点建设项目现场等共8次以上，干部参与率达90%以上。
五、学习组织
1、各行政学习小组的召集人按照局机关安排的学习内容和学习时间认真组织小组成员学习，并指定专人做好学习记录。
2、干部职工自学和参加各种学习和培训有专用笔记本，在认真学习和听课的基础上，做好发言准备和学习笔记，并积极发言。
3、各科室的工作安排尽可能不要与学习时间冲突，如有冲突，所缺的学习内容必须及时补上。
4、干部职工参加学习及培训实行签到制度，每年参加学习、教育和培训的次数少于总次数的50%以上者，不能参加年终评先。
5、因特殊情况不能参加学习和培训的党员，要事先向行政学习小组长请假，如不能及时请假者，事后要说明缺课原因，并自己补学缺席的学习内容。
6、领导干部要处理好工学矛盾，并以身作则，起到应有的带头作用。
7、坚持自学为主、集中学习为辅的学习形式，干部职工要不断提高学习的自觉性。
六、每年12月份，由局综合科组织人员对干部学习教育工作情况进行督促检查。
七、本制度自二○○七年四月一日起执行，原规定自行废止。
南宁市物价局会议制度
一、局党组会议。原则上每个月召开一次，党组成员参加，局党组书记主持会议。特殊情况下可增加次数和扩大到党员中层干部。会议内容：学习传达中央及上级党委的有关文件或会议精神，研究制定贯彻措施；布置党组织的工作，检查分析开展思想政治工作的情况；研究决定局里重大事项。
